大新客房經(jīng)理招聘
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大新 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-19羅程初中以上學(xué)歷,45 歲以下,2 年以上星級酒店或中高端酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)。有較好的協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力。具備客房管理(查房流程、員工培訓(xùn),協(xié)助物資管理,酒店設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 -
客房主管
4000-5000元2024-11-19肖懷倫崗位職責(zé)/職位描述
1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報。
2、檢查各區(qū)域領(lǐng)班制訂的工作計劃。
3、如需要可向部門負(fù)責(zé)人提出建議,就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。
4、掌握住客情況和房態(tài),抽查客房,檢查VIP房間,不定期拜訪長住客,探訪生病賓客。
5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,并保證干凈和工作正常。
6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時保持最佳狀態(tài)。
7、接受部門負(fù)責(zé)人布置的額外工作,并組織部門領(lǐng)班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,做好檢查記錄。
8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作;協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤點(diǎn)工作。
崗位要求
1、高中以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。
2、有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉本部門專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、身體健康,相貌端正。
5、受過專業(yè)培訓(xùn);并且能力出眾者。
職位招聘1人 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-19歐陽賢兵工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)
- 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊的工作
- 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
約 3 個崗位
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崇左 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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35.1%3K
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32.4%4K
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13.5%5K
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10.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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高中2.7%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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1-3年5.4%
崇左客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,1-3年占5.4%。