大新營銷員工招聘

有責任心、積極向上，活潑開朗，做事認真負責
餐飲值班經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責餐廳的日常管理和運營，確保餐廳的正常運營；
2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓、考核和獎懲；
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標準；
4. 負責餐廳的銷售和營銷，制定營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 負責餐廳的財務(wù)管理，包括預算、成本控制和財務(wù)報表的編制。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工；
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標準，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；
4. 具備較強的市場營銷和銷售能力，能夠制定有效的營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 具備較強的財務(wù)管理能力，能夠編制預算、控制成本和編制財務(wù)報表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。

工作有責任心，團隊合作精神，工作積極主動認真
餐飲店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責餐飲店的日常經(jīng)營管理，包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等；
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力；
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作，確保餐飲店的運營順暢；
5. 負責餐飲店的員工培訓和管理，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐飲店的經(jīng)營管理和市場營銷；
2. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作；
3. 具備較強的財務(wù)管理能力和風險控制能力，能夠有效地管理餐飲店的財務(wù)和庫存；
4. 具備較高的服務(wù)意識和顧客滿意度，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
5. 具備較高的學歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長的工作。