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大新招聘管理招聘
桂聘提供2025年2月大新招聘管理最新招聘,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-5000元2025-02-10崗位職責
1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。
3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。
4、負責公司工資核算工作。
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、協(xié)助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
崗位要求
1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。
2、熟悉員工的有關法規(guī)和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 -
廚師長
8000-10000元2025-02-10招聘中、西廚廚師長共2人:
1.管理整個西廚房運營出品。(早餐自助餐,中、晚餐零點餐)
2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設計及推廣。
3.做好廚房內部管理工作,合理安排員工開展工作。
4.對食品安全及食品衛(wèi)生進行把控。
5.具備較高的烹飪技術,有強烈的責任心,有星級酒店相關工作經驗優(yōu)先。 -
一、招聘崗位:項目經理
二、崗位職責:
1、全面負責項目工程施工、進度、質量、安全、成本、文明施工,實現(xiàn)公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標;
2、負責對整個項目工程總體協(xié)調與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;
3、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
4、政府相關單位關系的維護、溝通與協(xié)調。
三、任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制大專及以上學歷,工民建相關專業(yè);
2、10年以上建筑行業(yè)工作經驗,5年以上大中型項目經理管理經驗,良好的質量、技術、安全、進度、成本管控能力;
3、至少1個大型房建項目獨立操盤經驗,擅溝通、具有全面的帶領團隊、管理班組的能力、綜合管控能力;
4、具備相關專業(yè)中級以上職稱,一級建造師(建筑)執(zhí)業(yè),人證合一。
四、工作地點:廣西大新縣
約 3 個崗位
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