大新執(zhí)行人員招聘

工作有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)認(rèn)真
餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等；
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力；
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作，確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)順暢；
5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷；
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作；
3. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠有效地管理餐飲店的財(cái)務(wù)和庫(kù)存；
4. 具備較高的服務(wù)意識(shí)和顧客滿意度，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。