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大新主管招聘

桂聘提供2025年2月大新主管最新招聘，平均工資約為4522元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多主管主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-大新縣 10人 20-38歲 高中以上 法律 投遞:1人 瀏覽:264
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、上班時間：早上:9:00-12:00 :14:00-18:30 15號前雙休 15號后單休 節(jié)假日放假，節(jié)日禮品，五險
二、薪資：底薪2000-3500+提成+獎金+五險，多勞多得
三、吃住需自理， 要中專及以上學(xué)歷，年齡：20-38歲 ，辦公環(huán)境舒適干凈，風(fēng)景優(yōu)美、獨立工位電腦，樓下停車方便有充電樁。
公司規(guī)模及發(fā)展:總部在南寧中關(guān)村，目前在職員工600多個人，是廣西最大的法律咨詢公司，主要是給有經(jīng)濟糾紛的企業(yè)和個人有債務(wù)糾紛的提供法律服務(wù)，在廣西有24家分公司，60家縣份門店，外省有多家加盟商機構(gòu)，公司都是00后和90后居多工作氛圍輕松愉悅，簡單，沒有勾心斗角，法律行業(yè)發(fā)展前景可觀、穩(wěn)定、體面。
要有上進心，要樂于學(xué)習(xí)擁有空杯心態(tài)的、想改變自己現(xiàn)狀想提升自己、想要一個好的平臺或想要機會的人歡迎你的加入。
四、工作內(nèi)容：通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶，詢問是否有經(jīng)濟糾紛，可以委托我們代理指導(dǎo)走相關(guān)訴訟流程，并可以提供法律服務(wù)。電話卡，資料，工作微信公司提供，和同事一起談單，可接受實習(xí)生
特別提示：不需要法律知識 和經(jīng)驗嗎，能后接受打打電話
五、晉升通道:員工-主管-初級經(jīng)理- 季度6萬業(yè)績可晉升為管理層，季度晉升
六、上班地址有4個可自己選擇：江州市區(qū)龍胤大廈，大新縣交警小區(qū)旁邊、扶綏縣辦證大廳對面、寧明縣江濱公園大鐘對面
2025-02-14
唐寅初
崗位職責：
1、負責按公司質(zhì)量標準要求開展來料檢驗和各種來料的試驗和測試. 2.負責車間的日常巡檢/抽檢,設(shè)備點檢工作 (品質(zhì)部有輪崗要求)
3．執(zhí)行品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和遵守
4．嚴格依照 ISO9001:2015 /24001國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、遵守操作規(guī)程等執(zhí)行。
4．參加公司各項品質(zhì)培訓(xùn)會議和各種讀書學(xué)習(xí)會
5．負責收集分析巡檢各項品質(zhì)異常數(shù)據(jù)，并按要求填寫各種表格
6.完成上級主管交辦的各項臨時調(diào)動工作，并落實完成
任職要求：
1、熟悉各種QC工作流程,有IQC.PQC OQC 經(jīng)驗優(yōu)先考慮.熟悉使用各種基本測試設(shè)備 2、專業(yè)技能：熟練使用電腦）熟悉辦公軟件，熟悉電腦操作,字跡書寫工整清晰,做事心細,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)力動手能力強強 ,手腳靈活，視力正常，勤快及服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛工作 ,熟悉蜂鳴器,喇叭等產(chǎn)品質(zhì)量要求的優(yōu)先考慮 3、男女不限.年齡18~35歲,高中或以上畢業(yè).有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,工作上進心強.有品質(zhì)管控經(jīng)驗,QC七大手法.熟悉質(zhì)量管理體系優(yōu)先考慮,
2025-02-10
黃河杰
供應(yīng)鏈公司 運營崗位
1、 貫徹執(zhí)行董事會和公司的決議，執(zhí)行總經(jīng)理的指令；
2、 負責供應(yīng)鏈公司運營管理工作；
3、 負責公司業(yè)務(wù)營運流程、制度的建設(shè)；
4、 負責業(yè)務(wù)營運過程的節(jié)點控制；
5、 負責客戶的管理和客戶服務(wù)的保障；
6、 配合風(fēng)險控制部門開展過程風(fēng)險控制
7、 負責同業(yè)信息分析，不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品，并組織相關(guān)培訓(xùn)

餐飲主管

5000-6000元
2025-02-10
品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。良好的團隊管理能力，有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗有優(yōu)先。
2025-02-10
工作職責： 1、各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行工作； 2、與相關(guān)部門保持良好的工作溝通以保障活動順利執(zhí)行； 3、確?；顒蝇F(xiàn)場使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高，客戶能明顯感受到高級感； 4、確保活動排期、活動方案報批、活動分工、活動反饋、活動周報運行良好。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，高端商業(yè)、星級酒店、公關(guān)公司、活動公司背景優(yōu)先先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，有參與大中型活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較好的審美及品味，熟悉活動細節(jié)要點； 4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場統(tǒng)籌組織能力，靈活性強； 5、具有較強執(zhí)行力與責任感，抗壓能力強，能吃苦耐勞。
2025-02-10
唐寅初
PMC經(jīng)理的工作職責是： 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃并執(zhí)行：負責擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計劃，制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計劃，帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團隊達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 2、管理品牌下跟蹤及評估：管理品牌項下供應(yīng)鏈計劃、維護、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產(chǎn)成本； 3、制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈：制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈工作流程及工作標準，不斷優(yōu)化各個環(huán)節(jié)流程，打造高效率團隊； 4、提出工廠資源和儲備信息：及時提出庫存、物料、工廠資源等預(yù)警及儲備信息； 5、編制預(yù)算費用：定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本； 6、其他工作：上級交代的其他事務(wù)。 懂體...
2025-02-10
唐寅初
崗位職責： 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標; 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，有電子制造業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上 懂生產(chǎn)工藝流程和成本控制
2025-02-10
黃河杰
1.負責客戶日常正常運作，報關(guān)單證.付匯單證.賬單等的準確性.及時性，以確保部門的持續(xù).穩(wěn)定運轉(zhuǎn)；2.安排客戶商檢.報關(guān)等事宜，跟蹤貨物放行進度，及時有效地處理報關(guān)異常問題；3.根據(jù)客戶出貨情況定期安排制作客戶開票資料，跟進客戶及時開具增值稅發(fā)票并審核提交財務(wù)認證，且審核備案單證安排稅款；4.了解客戶潛在需求，協(xié)助客戶解決難題，靈活處理日常業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的異常。崗位任職要求1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易，物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有2年以上工作經(jīng)驗，有較強的客戶服務(wù)意識，有供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3.責任心強.具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
2025-02-10
胡維
1 熱愛本職工作，服從公司統(tǒng)一管理,嚴格遵守制定的各項規(guī)章制 度及規(guī)定,提供文明、禮貌、溫暖的服務(wù)。 2 服務(wù)部員工（票務(wù)員、講解員）崗前培訓(xùn)，景區(qū)對客服務(wù)工作， 確保正常接待。 3 負責制定服務(wù)部日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和排除。 4 做好講解員記錄統(tǒng)計，合理安排出發(fā)秩序。完善跟船船安全管理 工作。 5 嚴格監(jiān)督并執(zhí)行服務(wù)管理工作。 6 完成上級交辦的其他工作任務(wù)，做好上傳下達。

人事主管

4000-5000元
2025-02-10
崗位職責 1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 4、負責公司工資核算工作。 5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范...

預(yù)訂主管

4000-5000元
2025-02-10
【崗位職責】 1、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 2、與各部門保持良好的溝通，協(xié)助銷售人員做好預(yù)訂及銷售相關(guān)工作。 3、全面負責預(yù)訂相關(guān)工作，做好職責范圍和崗位責任內(nèi)的各項工作向部門負責人匯報。 4、及時高效的處理來自不同渠道的預(yù)訂，每日檢查當日所有新預(yù)訂，取消或變更的預(yù)訂，確保信息準確無誤及時通知相關(guān)部門。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 3、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 4、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級提高電話銷售...

綠化主管

4000-5000元
2025-02-10
崗位職責: 1、負責園區(qū)綠化種植； 2、負責園區(qū)公區(qū)綠化維護與管理； 3、負責對綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)施設(shè)備; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、工作認真負責、責任心強。
2025-02-10
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理做好自助餐早餐等跟進管理工作，完成每月的營業(yè)指標； 2、做好員工基礎(chǔ)培訓(xùn)（如西餐擺臺、服務(wù)等），規(guī)范服務(wù)標準，提高服務(wù)意識； 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好廳面服務(wù)和衛(wèi)生管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)； 4、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、年齡23歲及以上，高中/中專以上學(xué)歷； 2、有豐富的自助餐管理經(jīng)驗、熟悉后廚及西餐廳人財物管理； 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力； 5、熟悉西餐擺臺、服務(wù)等餐飲業(yè)務(wù)模式，能使用基本的辦公軟件。

行政主管/專員

5000-8000元
2025-02-10
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫、等行政工作； 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 5、負責公司范圍內(nèi)食堂、宿舍、后勤管理。 任職要求: 1、行政管理或法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉行政管理全面流程,具備較強的管理能力; 3、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
2025-02-10
唐寅初
1、公司全盤的賬務(wù)處理，總管公司會計、報表、核算工作; 2、審核公司各項費用的支出，做好成本核算和管理; 3、統(tǒng)計、制作并從財務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，定時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、負責公司納稅申報、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作; 5、企業(yè)成本管理及財務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善; 6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機構(gòu)及政府部門的聯(lián)系，確保對外渠道的暢通; 7、為公司其他部門項目申報提供財務(wù)支持; 8、對倉庫的產(chǎn)品進行有效管理，與倉庫建立健全的產(chǎn)品進出管理體系，定期清查盤點; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
約 19 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 2.3%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.2%，初中占2.3%，高中占2.3%，大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.2%，1-3年占6.8%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西盛榮商貿(mào)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）;對商業(yè)服務(wù)設(shè)施（包括寫字樓、公寓、商場和酒店）的投資及管理;物業(yè)管理（憑資質(zhì)證經(jīng)營）、家政服務(wù);停車場服務(wù);日用百貨、服裝鞋帽、皮革制品、化妝品、洗滌用品、家具、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品、酒店設(shè)備、汽摩配件、辦公用品、兒童玩具、攝影器材、音響設(shè)備及器材、包裝材料、通訊器材、建筑材料、工藝品（象牙及其制品除外）、市場調(diào)研策劃、企業(yè)形象策劃、商務(wù)咨詢、對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資、房屋場地租賃、房屋信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 大新龍岡旅游發(fā)展有限公司
    旅游資源開發(fā)；旅游接待服務(wù)；旅游管理服務(wù)；旅游產(chǎn)開發(fā)、銷售；旅游信息咨詢；農(nóng)業(yè)開發(fā)；花卉開發(fā)；樹木種植；林木育種、育苗；果蔬采摘；昆蟲的養(yǎng)殖及銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理信息咨詢；銷售：日用百貨、工藝美術(shù)品（象牙及其制品除外）、裝飾品、農(nóng)副產(chǎn)品（含糧油）、酒水、飲料、食品、茶葉；園林綠化工程、景觀工程的施工；農(nóng)業(yè)觀光旅游；景區(qū)管理；景區(qū)　的規(guī)劃、設(shè)計、管理；園林景觀設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西大新明仕怡境旅游發(fā)展有限公司
    一般項目：游覽景區(qū)管理；汽車租賃；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；休閑娛樂用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；棋牌室服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西智慧廣告有限公司
    一般項目：廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；文藝創(chuàng)作；禮儀服務(wù)；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評估服務(wù)；圖文設(shè)計制作；辦公設(shè)備銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；家具銷售；茶具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；音像制品制作；電子出版物制作；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；住宅室內(nèi)裝飾裝修；出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 大新縣億達利汽車影音裝飾部
    汽車用品、汽車電子產(chǎn)品、潤滑油銷售及售后安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西凱瑞光伏科技有限公司
    許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù);電氣安裝服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：科普宣傳服務(wù);太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件銷售;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏發(fā)電設(shè)備租賃;新能源原動設(shè)備制造;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;太陽能熱利用裝備銷售;太陽能熱發(fā)電裝備銷售;機械電氣設(shè)備制造;電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;電池銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 大新縣鑫雅酒店有限公司
    許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西大新維納斯酒店投資管理有限公司
    對酒店的投資管理；住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)；日用百貨、家具、旅游工藝品（除象牙及其制品除外）銷售；酒水、食品、服裝、五金交電、消防器械銷售；房屋租賃、房地產(chǎn)開發(fā)、土地租賃、物業(yè)管理、二次供水服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西瑞和光電技術(shù)有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 大新縣婦幼保健院
    電子/空調(diào)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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