職位描述
1.協(xié)助對(duì)接業(yè)務(wù)部的招聘需求并分析
2.招聘信息發(fā)布簡(jiǎn)歷甄別及面試環(huán)節(jié)實(shí)施。
3.協(xié)助組織和實(shí)施各類校招活動(dòng)，確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。
4.新入職人員培訓(xùn)期間的追蹤并及時(shí)反饋。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
公司簡(jiǎn)介
????南寧東方紅飼料有限公司是云南神農(nóng)集團(tuán)2001年投資2000萬(wàn)元人民幣在廣西南寧興建的年生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力達(dá)十五萬(wàn)噸的電腦控制自動(dòng)化飼料線，集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,涉及飼料生產(chǎn)、銷售以及種豬、生豬、加工產(chǎn)業(yè)，是南寧市千億重點(diǎn)工程企業(yè)之一，是南寧市生豬活體儲(chǔ)備基地。
???主要產(chǎn)品有豬、雞、鴨三大類混合飼料的69個(gè)品種。
公司為提供“優(yōu)質(zhì)、安全、高效的動(dòng)物食品”、?提高產(chǎn)品質(zhì)量，給廣西消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、安全、放心的肉食品，在廣西飼料行業(yè)中率先使用生產(chǎn)產(chǎn)品前對(duì)玉米進(jìn)行嚴(yán)格過(guò)篩的新舉措；專門成立ＰＩＣ豬服務(wù)中心;飼料產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)服務(wù)部，在南寧市郊建立ＰＩＣ種豬場(chǎng)、ＰＩＣ肉豬標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范場(chǎng)和生產(chǎn)ＰＩＣ豬專用飼料，以公司+農(nóng)戶方式為中小規(guī)模豬場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)豬種、專用飼料、全套豬飼養(yǎng)管理技術(shù)、豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理方案以及高價(jià)回收優(yōu)質(zhì)肉豬。2009、2010年公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超2億元，為南寧市和江南區(qū)的工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和應(yīng)盡責(zé)任。
???公司遵循集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念及價(jià)值觀，致力于“以人為本，嚴(yán)格管理，尊重人性”為根本，力爭(zhēng)使企業(yè)發(fā)展成為具有創(chuàng)造活力,社會(huì)責(zé)任感的可持續(xù)發(fā)展的健康企業(yè)。
???現(xiàn)面向社誠(chéng)聘英才，一經(jīng)錄用，公司將為其提供良好的福利條件與發(fā)展平臺(tái)供其才華的施展與發(fā)揮。
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2024-11-21
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人力運(yùn)營(yíng)支持主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西天琴壯寨酒店管理有限公司酒店/旅游[工作說(shuō)明] 1、計(jì)劃及報(bào)告； 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營(yíng)年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和下一年度經(jīng)營(yíng)需求，制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。 1.2每月制作人事報(bào)表，分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù)，崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。 1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門上報(bào)各類報(bào)表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策，掌握國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài)，并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。 2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費(fèi)、考證費(fèi)、人事代管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。 2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實(shí)施，核算酒店各部門月度獎(jiǎng)金額度，核對(duì)各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報(bào)員工工資調(diào)整審批表，上報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù)，建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢、簽定及存檔工作。 2.7認(rèn)真核對(duì)各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn)，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊(cè)工資表，分類裝訂，妥善保管。 3、其他工作 3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。 4、最低標(biāo)準(zhǔn) 4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策，熟悉集團(tuán)各項(xiàng)人事工作流程，并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。 4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。 4.3每月員工工資按時(shí)發(fā)放。 [任職條件] 1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級(jí)酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、英語(yǔ)水平：具備英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫能力。 4、基本素質(zhì)：熟悉國(guó)家勞動(dòng)管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個(gè)部門運(yùn)作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。2024-11-19
胡愛(ài)清
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人力資源主管5000-8000元崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū)廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。2024-11-19
黃定艷
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人力專員3000-4000元崇左-寧明縣崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2024-11-19
朱禮濤
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人力資源部經(jīng)理7000-11000元崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城廣西易大投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)： 1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。 2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案，綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。 3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案，嚴(yán)格工資基金的管理。 4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。 5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。 組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃，審核年度培訓(xùn)方案，規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。 6.制定員工福利政策，落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策，改善員工的工作環(huán)境和生活條件。 7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案，做好員工職業(yè)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。 8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問(wèn)題和投訴。 9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。 10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。 11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。 中共黨員優(yōu)先，需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。2024-11-11
黃女士
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2024-11-11
楊舜凱
大新相關(guān)熱門崗位
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銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、飼料原料、飼料添加劑、化肥、肥料。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
飼料生產(chǎn)、銷售，飼料添加劑、獸藥、養(yǎng)殖畜禽種苗、畜禽熟食制品的銷售，糧食及副產(chǎn)品收購(gòu)（以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；種畜禽經(jīng)營(yíng)；種畜禽生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物加工；動(dòng)物無(wú)害化處理；供港澳活畜禽經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：糧食收購(gòu)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；牲畜銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；飼料原料銷售；飼料添加劑銷售；谷物銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；畜禽糞污處理利用；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源加工；再生資源銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
銷售:飼料、飼料原料、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、農(nóng)產(chǎn)品、家禽家畜(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng))、水產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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農(nóng)業(yè)/飼料
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飼料/生物科技
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飼料
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飼料
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生物科技及水牛雜交改良技術(shù)的研發(fā)、推廣;水牛改良技術(shù)服務(wù);生物飼料技術(shù)研發(fā);飼料生產(chǎn)銷售(達(dá)到生產(chǎn)條件方可經(jīng)營(yíng));有機(jī)肥研發(fā)及生產(chǎn)銷售(達(dá)到生產(chǎn)條件方可經(jīng)營(yíng));自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
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飼料/物流
- 南寧東方紅飼料有限公司
- 所在行業(yè) 飼料
- 成立時(shí)間 2年（2022年6月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
