德保職場問答

剛畢業(yè)，不懂行情，準(zhǔn)備在德保工作，想知道簡歷中的期望薪資怎么定？

15*******57
2022-08-20
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15*******25 2022-08-20

年薪和稅前。

如果希望給自己足夠的余地，那可以寫上你的目標(biāo)年薪，如果你是對方合意的人，那即便薪資要求有點(diǎn)超出他們預(yù)期，那你的年薪要求也會(huì)給HR一種“還可以見面再談”的期望。另外，有時(shí)候稅前稅后工資也有一定差距，如果在面試時(shí)HR對你的薪資要求比較為難時(shí)，而你又非常想談成時(shí)，就可以表示簡歷上的薪資為稅前。
19*******42 2022-08-20

分析意愿。

簡單來說，就是問自己“到底有多愛這個(gè)公司？”如果你純粹為了趕緊找到份工作，又或是太崇拜這個(gè)公司而不顧一切要進(jìn)去，那只有委屈自己的薪資。那如果你對自己非常自信，并且把握十足，那完全可以給一個(gè)讓自己滿意的期望薪資。當(dāng)然，如果你把我不夠的話，寫上最低薪資要求也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
13*******04 2022-08-20

如果你一定要寫明薪資，建議你在填寫時(shí)先對對目標(biāo)行業(yè)、職能做一個(gè)了解，比如運(yùn)用前程無憂手機(jī)客戶端中的“薪酬查詢”，來了解某個(gè)行業(yè)某個(gè)職能某個(gè)地區(qū)的薪資范圍，這樣，你給出的薪資要求也算是“有憑有據(jù)”，而不是亂寫一通，以致喪失機(jī)會(huì)。

給出范圍。

在了解行業(yè)里的大致薪酬之后，結(jié)合你自己之前的薪資，給出一個(gè)大致的范圍?？筛呖傻?，談起薪來也可以收放自如。