德保員工招聘
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德保 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奶茶店店員
3000-8000元18小時(shí)前李穎雪德保縣古茗茶飲招長(zhǎng)期員工若干名,男女不限,年齡18-30歲,底薪 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 全勤 提成 來(lái)過(guò)渡一下的勿擾,能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗的,聯(lián)系電話*********** 普通店員2500-5000加 儲(chǔ)備店長(zhǎng)3500-7000加 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門(mén)整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù) -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19楊揚(yáng)1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作
2,負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作
3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動(dòng)手續(xù)
4,負(fù)責(zé)制定招聘工作
5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度 -
人事行政專(zhuān)員/助理
2000-4000元2024-11-19楊揚(yáng)1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-11-19潘寶瑩5.負(fù)責(zé)裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6.負(fù)責(zé)工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財(cái)務(wù)分配的其他工作內(nèi)容。
約 5 個(gè)崗位
德保相關(guān)熱門(mén)崗位
德保員工招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西德瑪新能源汽車(chē)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-28
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百色 普工/操作工招聘工資
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3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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52.4%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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初中4.8%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。