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職位描述

一.崗位說明

1.完善內(nèi)部審計制度和流程.制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預(yù)算,

2.擬定審計方案.起草審計報告和管理建議書等審計文書 ,

3.組織實施財務(wù).投資項目專項.經(jīng)濟(jì)合同.合法經(jīng)營.內(nèi)控流程審計等各項審計工作.并出具審計報告,

4.針對審計工作結(jié)果.編制審計報告.整改建議及階段性審計總結(jié).并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實,

5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè).對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險.提出改進(jìn)意見,

6.配合外部審計機(jī)構(gòu)的審計工作,

二.條件要求

1.年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生),

2.全日制本科及以上學(xué)歷.財務(wù).審計類相關(guān)專業(yè).持有審計或會計中級及以上職稱或相關(guān)職執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先,

3.5年以上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗.熟悉企業(yè)財務(wù)管理.會計核算和審計等專業(yè)知識及工作流程,

4.熟練使用計算機(jī).掌握辦公軟件和財務(wù)軟件的使用方法,

5.嚴(yán)守企業(yè)秘密.工作積極主動.有較強的事業(yè)心.責(zé)任心和創(chuàng)新精神.原則性強,

三.薪酬待遇

享受國家法定“五險一金”.

四.招聘工作程序

報名-資格初步審查-面試-復(fù)試-體檢-確定擬聘人選-正式錄用

五.報名方式及相關(guān)要求

(一)符合招聘條件者請于報名截止日之前將相關(guān)報名材料電子版發(fā)送到招聘郵箱.郵件及附件標(biāo)題格式為:“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”.

(二)報名材料要求:將身份證.學(xué)歷學(xué)位.職稱等相關(guān)證件的掃描件以圖片格式插入人員信息登記表后.形成一個word文檔.以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱.

(三)應(yīng)聘者對所提交應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé).如發(fā)現(xiàn)與事實不符.本公司有權(quán)取消相應(yīng)人員的應(yīng)聘資格.

(四)報名截止時間:2021年4月14日17:00

六.聯(lián)系方式

地址:廣西德?？h廣西華銀鋁業(yè)有限公司人力資源部302室

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:潘先生  0776-****116

公司簡介

廣西華銀鋁業(yè)有限公司位于廣西百色市德?？h，是由中國鋁業(yè)股份有限公司（33%）、五礦鋁業(yè)有限公司（33%）、廣西廣投銀海鋁業(yè)集團(tuán)有限公司（34%）按股比出資建設(shè)，集礦山開采、氧化鋁生產(chǎn)于一體的現(xiàn)代化大型鋁工業(yè)企業(yè)，是廣西千億元鋁產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)以及廣西百色生態(tài)型鋁產(chǎn)業(yè)示范基地。華銀氧化鋁一期工程是我國鋁工業(yè)發(fā)展史上一次性投資最大、一次性建設(shè)生產(chǎn)規(guī)模最大的氧化鋁項目。 公司于2003年2月成立，2005年6月項目正式開工建設(shè)，2008年6月全面建成投產(chǎn)，目前已形成年產(chǎn)氧化鋁220萬噸規(guī)模。公司生產(chǎn)工藝和裝備達(dá)到世界先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到行業(yè)一級品標(biāo)準(zhǔn)，深受用戶歡迎。 公司榮獲廣西區(qū)*先進(jìn)基層黨組織，第一屆中國氧化鋁優(yōu)秀生產(chǎn)企業(yè)十五強、廣西有色金屬行業(yè)十強企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、廣西綠色制造示范企業(yè)、廣西智能工廠示范企業(yè)，自治區(qū)工人先鋒號。榮獲自治區(qū)主席質(zhì)量獎提名獎、百色市市長質(zhì)量獎。在技能競賽中涌現(xiàn)出國家級技術(shù)能手。 公司將繼續(xù)以*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全面貫徹黨的十九大精神，決戰(zhàn)決勝，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為早日實現(xiàn)“一流企業(yè)”的美好愿景而努力奮斗！

上班地點

工作地址：廣西百色市德保縣查看上班路線

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廣西德天物流有限公司

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營業(yè)員/客服專員（5名）：職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶； 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠； 3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運作； 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度； 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員，積累管理經(jīng)驗； 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。崗位需求： 1.?專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神；? 3.熟練運用OFFICE辦公軟件； 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。待遇***，一經(jīng)錄用，從優(yōu)。招聘熱線：***********

2024-11-20

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1.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，生產(chǎn)作業(yè)分析，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高工作效率，降低人工成本； 2.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)，根據(jù)排產(chǎn)計劃對人、機(jī)、物進(jìn)行合理分配，分析、處理生產(chǎn)線平衡問題并提出解決方案； 3.協(xié)助車間安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場5S管理； 4.協(xié)助部門、車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間人員定期培訓(xùn)（含生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)及公司各項制度等）； 5.車間產(chǎn)量、工時及人員考勤統(tǒng)計，根據(jù)產(chǎn)能按月做匯總分析并做產(chǎn)能人力評估； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 7. 應(yīng)屆畢業(yè)生，會打籃球優(yōu)先！

2024-11-13