東蘭職場問答

  • 去東蘭支教,支教回來能是正式編制老師嗎?

    13*******70
    2022-02-23
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  • 13*******88 2022-02-23
    成為正式編制教師的方法

    第一種、參加教師招聘考試

    它是由當地教育局組織的公考聘用機制,當地的教育網發(fā)布招聘簡章,包括筆試、面試、考核、錄用、簽約等流程。報名時間不固定,通常是每年的4月-10月期間會比較集中,如果想要參加考試的話,考生需要復習三個科目,分別是教育理論綜合知識、職業(yè)能力傾向測試和專業(yè)基礎知識,這是筆試中??伎颇?,有些地區(qū)只考兩科。

    通過了招聘考試,就擁有事業(yè)單位編制,可以享受五險一金以及醫(yī)療保險等福利,工作穩(wěn)定,只要在崗位上不出現(xiàn)嚴重性的錯誤,就不會有太大的變故。

    第二種、支教

    各地的經濟發(fā)展水平不一樣,在教育資源的配置上也會有差異。在落后偏遠的山區(qū)師資配備不足,教師人才緊缺,針對這一情況,國家推出了支教政策,鼓勵優(yōu)秀的大學畢業(yè)生和從業(yè)教師到農村任教,一般是在當地的人事考試網報名,考職業(yè)能力測試和綜合知識兩個科目,教材的話有三支一扶考試專用教材。

    支教的服務時間是一到三年,在這期間會算工齡,中央財政給予生活補助、交通補貼,期滿后可以繼續(xù)留在當地任職,會獲得事業(yè)編制,如果想要去其他的地方發(fā)展,考研或者考公務員都是會加分的。

    第三種、特崗教師

    特崗教師是針對師資不足,中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策。它的首要前提是擁有教師資格證才能報考,考上之后三年的服務期內沒有編制,但是滿期后,特崗教師可以轉為正式教師,服務期的時間可以作為教齡和評職的依據,享有正式編制教師的福利待遇。

    第四種、西部計劃

    西部計劃主要是為了幫助西部偏遠地區(qū)獲得更好的發(fā)展,國家每年會招募一批高校應屆畢業(yè)生到西部貧苦地區(qū)開展1-3的教育、扶貧等志愿活動。服務時間到期后可以申請延期,不延期的話,合格者參加研究生考試、教師編制考試都會獲得加分政策,這也是成為正式編制教師的方式之一。
  • 13*******90 2022-02-23
    服務期滿經考核合格,自愿留在服務地工作的,由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門辦理聘用手續(xù),聘用為原服務單位事業(yè)編制工作人員,不再實行試用期。同時,視同具有兩年基層工作經驗的人員,按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。
  • 13*******02 2022-02-23
    目前,“三支一扶”(支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作)人員的基層服務期限為2年,服務時間自招募當年9月份起算。按照政策規(guī)定,“三支一扶”支教人員2年服務期滿且考核合格,經縣編委會議研究同意后,可以安置到基層學校,轉為正式在編教師。
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