東蘭職場問答

問一下東蘭的小伙伴們，簡歷求職意向要怎么寫？

13*******19
2022-03-14
3個(gè)回答
113人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

13*******61 2022-03-14

也有一些行業(yè)在簡歷環(huán)節(jié)不分具體職能部門，如：國有銀行、第三方咨詢機(jī)構(gòu) (四大等)，如果招聘信息中沒有具體的職位，可以不寫求職意向。不要隨便寫“管理類崗位”這樣的求職意向，對于應(yīng)屆畢業(yè)生（MBA應(yīng)屆除外），公司錄用你往往是從基層做起，“管理類崗位”本身就是個(gè)含混的概念，每個(gè)人理解不同，我們就不要和HR猜啞謎了。求職意向與簡歷內(nèi)容相呼應(yīng) 簡歷中的內(nèi)容應(yīng)該圍繞求職意向?qū)?，太多不相關(guān)甚至與求職意向相悖的內(nèi)容，只會阻礙HR的面試決策。
13*******13 2022-03-14

求職意向切忌過于“寬泛” 全國高校中有上百個(gè)名稱迥異的專業(yè)，其中很多專業(yè)沒有明確的就業(yè)方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業(yè)，像哲學(xué)、歷史、古典文學(xué)、中外比較文學(xué)、社會學(xué)等。這類專業(yè)的畢業(yè)生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網(wǎng)打盡，但事實(shí)上卻是很難取得“準(zhǔn)入證”。不同崗位工作職責(zé)不同，對求職者的要求也不同，寫得太多，給人的感覺是你其實(shí)并不了解這些崗位的具體職責(zé)。如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會的幾率越大。
18*******92 2022-03-14

根據(jù)大數(shù)據(jù)調(diào)查表明，約有40％的招聘企業(yè)更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是簡歷的重要組成部分，很多面試官都是從求職意向來探究求職者的面試資格，所以求職者應(yīng)該非常重視簡歷的求職意向，那么具體的簡歷求職意向怎么寫，有哪些注意事項(xiàng)呢？求職意向與職位相符求職意向要與你應(yīng)聘的職位相符合，說明你的目標(biāo)定位是什么，這是很重要的。搶眼、到位的求職意向能迅速吸引HR的注意力。