東蘭職場(chǎng)問答

  • 新入職東蘭的公務(wù)員,被分到辦公室,好還是不好?

    13*******81
    2022-03-14
    3個(gè)回答
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  • 15*******16 2022-03-14
    1.材料往往從紀(jì)要開始,也就意味著大大小小的會(huì)議你都要參加,都在聽。 這里你必須重視兩個(gè)地方,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)的邏輯,是集體決策開會(huì)形成執(zhí)行方案,方便下面的部門去做事。這樣子你就很直觀接觸到參會(huì)者和開會(huì)的人互動(dòng)關(guān)系,琢磨透這個(gè)邏輯以后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位更能適應(yīng)工作。 所以要重視領(lǐng)導(dǎo)派你參加會(huì)議的機(jī)會(huì),能夠?qū)W到的東西很多,也能夠親手感受一把手二把手怎么開展工作的。 另一個(gè)是開會(huì)的流程,一個(gè)會(huì)議如何組織,如何報(bào)送議題,以及如何起草形成一個(gè)會(huì)議材料。日積月累之下,體制內(nèi)那些如何寫材料的討論基本上你都摸透。這樣子就算你下去到業(yè)務(wù)科室,你一方面懂得如何把工作從開始到上會(huì),形成閉環(huán),另一方面還懂得領(lǐng)導(dǎo)如何決策,更加容易讓自己的業(yè)務(wù)方案得到認(rèn)可。當(dāng)然,更重要的是你知道如何讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
  • 19*******62 2022-03-14
    好啊。辦公室對(duì)新人來說是很好的起點(diǎn),能夠快速搞清楚單位的工作,理清楚單位各類人際關(guān)系、圈子,能夠幫你快速認(rèn)識(shí)到社會(huì)、單位的本質(zhì),不論最終結(jié)果,成長速度肯定是杠杠的。 首先表明下態(tài)度,辦公室肯定是適合走仕途的。但是辦公室崗位也很多,具體來看就是領(lǐng)導(dǎo)的秘書以及給領(lǐng)導(dǎo)寫材料的最容易突出。 我還是談?wù)剬懖牧嫌心男┖锰幇伞?/div>
  • 13*******21 2022-03-14
    辦公室很好啊,沒毛病,很多新入職的都是從辦公室做起的,成長非常快,而且話說回來,剛?cè)肼毜臅r(shí)候,最需要做的,不是別的,而是端正態(tài)度,學(xué)會(huì)隨遇而安,工作千萬千萬不要挑三揀四,這樣的雞湯有很多,然而最重要的原因其實(shí)是并不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)care你的意見
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