東蘭職場問答

  • 上份工作是裸辭要如實回答嗎?坐標(biāo)東蘭

    13*******93
    2022-05-24
    2個回答
    53人關(guān)注
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全部回答 已有 2人回答

  • 13*******98 2022-05-24
    1、個人發(fā)展因素
    當(dāng)員工的職業(yè)發(fā)展與公司未來職業(yè)規(guī)劃存在一定分歧時,或者無法滿足該員工的發(fā)展需求,這時員工提出跳槽,作為面試官也非常明白這樣做不僅有利于企業(yè)發(fā)展,同時也能讓員工找到屬于自己的舞臺。
    2、上班地點遠(yuǎn)
    當(dāng)你每天上班需要花4—5小時在來回路途中時,這不僅影響著你的工作效率,更多有可能影響到你的健康,因為沒有足夠的休息時間,間接導(dǎo)致上班不夠?qū)P?,很疲勞,甚至每天還得加班到晚上11點才能忙完,這樣的超負(fù)荷工作將累垮你的身體。所以將上班地點太遠(yuǎn)作為你的裸辭原因,一般面試官都會比較接受的
  • 13*******65 2022-05-24
    誠信是首要原則
    有一項以“面試官問你裸辭原因,你會如實相告嘛?”為主題的調(diào)查,75%的被調(diào)查者表示在面試被問及時會“挑一部分原因說”,極少部分被調(diào)查者選擇了“如實相告”這一選項,可見求職者在回答面試官關(guān)于離職原因的問題時,還是會有所忌諱。但是,避免敏感答案,并不意味著欺騙,如面試官問及細(xì)節(jié)問題,應(yīng)如實回答。否則求職者的誠信度可能大打折扣,成功可能性更小。
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