全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******69 2022-08-09
  寵辱不驚 一是得意莫忘形。秘書跟著領導，很容易產(chǎn)生在光環(huán)下的得意與滿足。一位曾當過秘書的同志說過：“當領導秘書時，很多不太熟悉的人，老遠見了就和我打招呼。其實，這哪是和我打招呼，是在和領導打招呼?！弊鳛槊貢藛T，要知道自己是誰，時刻做到寵辱不驚，保持平和心態(tài)，決不能妄自尊大、自以為是，更不能干越位和出格的事。 二是失意不消極。做秘書工作，任務完成得好不一定得到表揚，可一旦出了紕漏，因為影響面大，多會受到批評，甚至有時出了力也不落好。面對諸如此類的“失意”，不能患得患失，更不能消極應對，要耐得住寂寞、受得了委屈。 三是自省要經(jīng)常。要養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，經(jīng)常反思言行、檢視作風，經(jīng)常打掃思想上的“灰塵”；要自覺遵守法律法規(guī)、黨紀政紀和規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，增強自我管理、自我約束的能力。
• 

  13*******77 2022-08-09
  謹小慎微 一不當“愣頭青”。就是要悟性好、靈活性強，善于眼觀六路、耳聽八方，而不能渾渾噩噩、迷迷糊糊。對領導的要求要“心有靈犀一點通”，不能“丈二和尚摸不著頭腦”。 二不當“馬大哈”。要心細如發(fā)、一絲不茍，不能粗枝大葉、浮在面上。“領導未來我先來，看看誰坐主席臺；領導未講我先講，看看話筒響不響?！边@雖然是調(diào)侃的話，卻真實反映了秘書人員的工作性質(zhì)和要求。 三不當“沒遮攔”。口無遮攔是秘書人員的大忌。秘書人員可能知道的多一些，但應“聽在耳朵里，爛在肚子里”，千萬不能當“廣播電臺”，更不能借此顯擺。 四不當“二領導”。秘書人員切不可因為在領導身邊工作，就真的把自己當成“二號首長”，自作聰明、自以為是，甚至不請示不匯報就擅自拍板定調(diào)，更不能打著領導的旗號或利用領導的影響辦私事、謀私利。與人相處時也不能一副“老爺”做派，動不動以指揮、命令的口氣去協(xié)調(diào)工作，這樣既令人生厭，也影響機關形象。
• 

  18*******57 2022-08-09
  隨著經(jīng)驗的增加以及對環(huán)境的適應、對工作的熟悉，秘書工作的同志稍不注意就可能放松了對自己的要求，滿足于當“傳聲筒”，甚至習慣于圍著領導“轉(zhuǎn)圈子、端杯子、開門子”。有時甚至把以前的稿子更換一下標題、調(diào)整一下結(jié)構(gòu)，加上幾個新鮮詞、配上幾句時髦話，送給領導了事。試想，領導對這樣的稿子怎么能夠滿意呢？ 清人袁枚一首詩寫得好：“愛好由來落筆難，一詩千改始心安。阿婆還似初笄女，頭未梳成不許看。”秘書人員必須有這樣的追求，對每一篇材料都要高度重視、反復推敲、字斟句酌。就像詩中的阿婆，雖然年紀很老了，但還像剛剛成年的女子一樣，沒有梳妝打扮好決不給別人看。