東蘭職場(chǎng)問(wèn)答

  • 崗位要求本科學(xué)歷,東蘭,我沒(méi)到本科可以去嘗試投簡(jiǎn)歷嗎?

    13*******34
    2022-08-19
    3個(gè)回答
    71人關(guān)注
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  • 19*******89 2022-08-19
    1. 與求職工作相應(yīng)專業(yè)的出色的工作經(jīng)歷(學(xué)生們可以用實(shí)習(xí)經(jīng)歷來(lái)替代);

    2. 被認(rèn)可的含金量的證書(shū)(與求職專業(yè)相應(yīng))。例如土木工程而言,“二級(jí)建造師”“注冊(cè)給排水工程師”“造價(jià)工程師”等等……

    3. 實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在大廠工作的經(jīng)驗(yàn)以及經(jīng)手過(guò)大項(xiàng)目,都是求職者們可拿出手的“閃光點(diǎn)”。
  • 19*******16 2022-08-19
    其實(shí),只要做到以下幾點(diǎn),也能擺脫低學(xué)歷帶來(lái)的先天劣勢(shì)影響,從而挽救失意職場(chǎng):
      
      1. 找出自己的職業(yè)潛力和職業(yè)傾向,明白自己適合做什么工作,重點(diǎn)是制定一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)。
      
      2. 根據(jù)職業(yè)目標(biāo)來(lái)提升學(xué)歷、提高相關(guān)的職業(yè)技能,為職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力加分。
      
      3. 根據(jù)實(shí)際情況的變化不斷修正職業(yè)規(guī)劃。

    強(qiáng)大心理,做好被發(fā)“好人卡”的準(zhǔn)備!

    很現(xiàn)實(shí)地說(shuō):招聘廣告上的要求是本科,那么HR在簡(jiǎn)歷篩選時(shí),學(xué)歷在本科以下的簡(jiǎn)歷就是“不合格”。因此在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),希望你能用“個(gè)人閃光點(diǎn)”來(lái)抓住HR的第一眼。
  • 13*******46 2022-08-19
    現(xiàn)今,企業(yè)招聘時(shí)開(kāi)出的硬性條件門檻越來(lái)越高,其中之一便是學(xué)歷——這一令求職者大半都為之唏噓的硬傷。無(wú)奈之下,很多求職者只能放棄掉一份份高薪工作,而去選擇一些和自身?xiàng)l件還算匹配的工作。然而長(zhǎng)此以往,職業(yè)道路上不甚理想的發(fā)展環(huán)境,又容易讓人產(chǎn)生不滿情緒。

    學(xué)歷低、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的硬傷,使眾多求職者在職業(yè)規(guī)劃上不禁產(chǎn)生了迷茫。
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