東蘭職場問答

  • 我在東蘭讀大學,網上找工作有哪些注意事項?

    13*******08
    2022-10-24
    3個回答
    139人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******44 2022-10-24
    不在同一單位內向多個職位投遞簡歷
    有的求職者總是對自己的心儀單位“情有獨鐘”,非這家單位不進,為了提高成功率,便在該單位的很多職位都投了簡歷,大概是一種“總有一個職位是我的”心態(tài)。但是你要知道,通常一家企業(yè)的求職網站后臺都是一位HR在管理,當他看到你的名字在各個職位下都出現(xiàn)的時候,通常只會認為這個求職者搞不清楚自己到底要做什么,眉毛胡子一把抓,非常不專業(yè),因此在網絡預選階段就把你淘汰了,這樣反而會弄巧成拙。
  • 15*******49 2022-10-24
    投遞簡歷要慎重,忌“海量投遞”簡歷
    網上有海量的招聘信息,很多求職者因為擔心找不到工作而到處投遞簡歷,這種求職者,基本都是對自己不夠了解,因此抱著“試試看”的心理找工作。其實這樣做會大大降低你的成功率,因為如果你沒有準確的定位,即使你僥幸過了簡歷關,你也難逃面試官的“火眼金睛”。正確的做法是,在求職之前一定要對自己有足夠的了解,清楚自己心儀的單位和你要應聘的職位,并且確信你來應聘是達到了“人崗匹配”的要求的。即應聘職位所需要的知識、能力甚至一些經驗你都具備,同時這也是你喜歡干的工作。
  • 13*******95 2022-10-24
    登陸正規(guī)的網站,避免上當受騙
    一些網站打著跟知名企業(yè)合作招聘的名義,并且信誓旦旦承諾“保證錄用”,結果求職者交了不少培訓費、押金,最后卻不了了之,沒了下文。記住,正規(guī)網站求職,從來不會巧立名目收取所謂的培訓費和押金,所以,遇到這種“收費”的網站,基本可以判定是不正規(guī)求職網站了。正規(guī)網站會對招聘單位的資質與招聘信息的合法性、真實性和有效性進行嚴格審查,信息來源可靠,能避免你踩“坑”。
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