行政人事

1.接待：客戶接待，記錄客戶預(yù)約項目，掌握收銀開單記錄客戶消費項目信息和余額，扣卡。公務(wù)參觀接待。積極熱情主動與客戶溝通，把每個時段的每個客戶合理安排，及日常工作記錄及考勤。 2.資料匯編：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，采集整理業(yè)務(wù)資料（培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員資料、月子中心客服資料等）。數(shù)據(jù)表格整理歸納，配合領(lǐng)導(dǎo)做好會員記錄，工作記錄匯報。 3.宣傳：拍素材，視頻剪輯，發(fā)布及配文。 4.物資管理：內(nèi)部物資管理。 5.公司交辦的其他工作。

1、核查每日廚房各項工作，掌握原材料庫存信息。 2、監(jiān)督每日廚房環(huán)境整潔度、安全度。 3、協(xié)調(diào)廚房各部門工作銜接。 4、嚴(yán)格落實廚房規(guī)章制度的實施。 5、提供安全的、美味的、獨特的宴會菜品給酒店所有顧客。 6、有任何困難、顧客意見或其他信息，及時向中層、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報，與其協(xié)調(diào)。 7、指導(dǎo)廚房各工種、各職能部門主管日常工作，增加其技術(shù)含量，提高其整體水平。

工程機械配件銷售整機銷售

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購及入庫、出庫管理工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。 任職資格： 1、為人誠實可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，年齡35歲以下。 2、熟悉office，管理、文秘專業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會開車者優(yōu)先，共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷，計劃和執(zhí)行能力。

人事工作： 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負(fù)責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作； 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實施； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理； 3. 負(fù)責(zé)組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理； 4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時性； 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 6. 完成上級交辦的其他工作。

一、辦公室文字材料; 二、辦公室行政事務(wù); 三、后勤日常業(yè)務(wù)處理; 四、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、辦公用品維護(hù)保管; 五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室及檔案管理

河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員：2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員：2名 （有工作經(jīng)驗優(yōu)先）待遇2000-5000元+各種補助 工作時間：8小時/天? 月休4天? 工作（面試）地點：金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話：************

1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草，審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告，總結(jié)，計劃，決議等文件，函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調(diào)監(jiān)督，制度的落實 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會議，協(xié)調(diào)好各方面的工作，保證會議的順利并傳達(dá)會議精神。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作； 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生； 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運行； 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作； 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù)，接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1.有行政管理工作經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷； 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗； 3.熟練使用各種辦公軟件，具備較強的溝通、寫作及表達(dá)能力；