東興職場問答
想找一份滿意的工作?
-
入職兩年了,在東興,在團隊中同事老是在劃水,推不動同事工作怎么辦?
18*******04 2022-10-13 3個回答 51人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******60 2022-10-13提升個人影響力
有的人活干的可能沒你多,甚至沒你好,但卻總是能呼風喚雨,甚至一呼百應(yīng),就連老板有時都對他尊重三分。無論多復(fù)雜的事兒他們都能推得動,在這個過程中還不得罪人。這中間差的是什么呢?差的就是影響力,一種能夠左右“事”和搞定“人”的無形力量。其實我們根據(jù)影響力的原則已經(jīng)做了很多事了,比如:你知道在群里讓別人給你轉(zhuǎn)發(fā)一個小廣告之前你需要發(fā)個紅包,這其實就是影響力中的“互惠”原則。別人拿了你的紅包就不好意思不幫你轉(zhuǎn)了。因此,逐步學會提升個人影響力,能更有效地推動同事工作。 -
13*******33 2022-10-13明確任務(wù)的分工和配合
遇到推不動工作的同事要建立好風險防御機制。合作做一個項目前,最好能分清楚哪份是你的?哪份是他的?在他即使出了錯的情況下,領(lǐng)導也會根據(jù)結(jié)果分析到底哪個環(huán)節(jié)出錯了,防止自己被誤傷。就像多米諾骨牌一樣,一路倒到你這兒能順暢過去,到他那兒停住,那就是他的問題。項目成功是大家的功勞,但是項目失敗就要明確責任,做事的人不應(yīng)該為同事的瀆職和懶惰買單。這樣一來,就是間接告訴同事,我們各自負責各自的工作,一起配合沒問題的,但是你沒完成工作,甩鍋是不行的。 -
13*******98 2022-10-13主動溝通,解決問題
集體工作是需要互相協(xié)作的,需要每個人都盡力配合,少了哪一環(huán)都不行。針對推不動工作的同事,要積極與其溝通。正所謂“不破不立”,不要擔心說出同事存在的問題會尷尬,指出他的問題并幫助他改變才是對他最大的幫助,相信同事將來也會感謝你的做法。當然,溝通也是有技巧的,尺有所短寸有所長,同事作為選拔性人才一定有其可取之處,可以先肯定他的優(yōu)點,再闡明同事協(xié)作工作中存在的問題。
相似問題
-
13*******07 2022-10-13
-
13*******59 2022-10-12
-
15*******26 2022-10-12
-
13*******20 2022-10-12
-
19*******96 2022-10-10
東興相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
熱門問答
-
13個回答 3289人關(guān)注
-
23個回答 1203人關(guān)注
-
33個回答 737人關(guān)注
-
43個回答 340人關(guān)注
-
53個回答 656人關(guān)注
-
東興最新招聘信息
-
行政主任 2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人
-
直播后臺中控 3000-5000元
防城港-東興市 1人
-
網(wǎng)店管理員 3000-4000元
防城港-東興市-輝達山水豪庭 1人
-
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員 3000-4000元
防城港-東興市 1人
-
學徒工,普工 2000-3000元
防城港-東興市 1人
-
奶茶店店員 3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人
-
電商主播達人 3000-7000元
防城港-東興市 1人
-
總賬會計 4000-5000元
防城港-東興市 1人
-
抖音運營專員 3000-8000元
防城港-東興市 1人
-
家具銷售 3000-4000元
防城港-東興市 1人
-
酒店水電工 3000-4000元
防城港-東興市 1人
-
網(wǎng)絡(luò)客服 2000-4000元
防城港-東興市 1人
-
配/理/揀/發(fā)貨(直播助理) 3000-4000元
防城港-東興市 1人
-
查驗場運營主管 6000-8000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人
-
銷售經(jīng)理(出差越南) 5000-8000元
防城港-東興市 1人
-
廚房主管 4000-6000元
防城港-東興市 1人
-
燒烤師傅 2000-5000元
防城港-東興市 1人
-
tiktok英語主播 6000-10000元
防城港-東興市 1人
-
保潔員 3000-4000元
防城港-東興市 1人
-
總經(jīng)理助理 5000-10000元
防城港-東興市 1人