東興安全管理招聘
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東興 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事主管
10000-11000元2024-11-20毛超樸崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。
工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé))
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度;
3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍;組織各子公司的交流活動(dòng);并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn):有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能與素質(zhì):
具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實(shí),處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級(jí)人力資源管理師資格證。 -
網(wǎng)店管理員
3000-4000元2024-11-20夏健斌招聘有開網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)的的熟手,無(wú)經(jīng)驗(yàn)的忽攪!
工作內(nèi)容:拍產(chǎn)品圖,上架商品鏈接,優(yōu)化圖片詳情內(nèi)容!發(fā)布視頻作品!資薪面談! -
行政主任
2000-3000元2024-11-20梁權(quán)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn);
3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境;
3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問題;
學(xué)歷要求:
要求大?;虮究茖W(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 -
產(chǎn)品工藝工程師
5000-10000元2024-11-20李婷花一、崗位職責(zé) 1.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)文件; 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和優(yōu)化; 3.協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn); 4.提出對(duì)生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化、改進(jìn)建議或方法,協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品 -
廚師
4000-5000元2024-11-20李婷花2.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理 3.煮兩餐員工餐,公司有客人接待要負(fù)責(zé)炒接待菜,辣菜 4.優(yōu)先有酒店餐廳、飯店工作經(jīng)驗(yàn)的 5.黨員優(yōu)先 二、福利待遇 月休4天,節(jié)假日發(fā)放員工福利 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-8000元2024-11-20李婷花一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草并實(shí)施公司原材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)起草并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)采購(gòu)的原材料是否符合公司質(zhì)量保證和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(若有); 4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn);向技術(shù)部提出對(duì)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)建議或方法。 二、崗位要求 1.具備農(nóng)林業(yè)或中草藥業(yè)的基本專業(yè)知識(shí); 2.具備良好的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)知識(shí); 3.熟悉農(nóng)林產(chǎn)品或中草藥產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn); 4.熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程及工作方法; 5.了解植香料加工的基本工藝和方法; 6.對(duì)香料或中草藥的品種、質(zhì)量差異有成熟的辨別能力; 7.有良好的溝通技巧;備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及精神;堅(jiān)持原則、責(zé)... -
保潔員
3000-4000元2024-11-20李婷花一、崗位要求: 1.要求身體健康,形象良好 2.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、飯?zhí)谩⒉蛷d等區(qū)域的日常保潔 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從公司管理 4.飯?zhí)脧N工休假能炒員工餐 -
廚房主管
4000-6000元2024-11-20張文崗位職責(zé): 日常操作管理?: ?原料管理和成本控制?:負(fù)責(zé)進(jìn)貨原料的檢查和驗(yàn)收,確保所有原料符合質(zhì)量要求,并合理使用各種原料,控制出品的成本與毛利,杜絕浪費(fèi)。 ? …… 存貨與申購(gòu)管理?:負(fù)責(zé)存貨的規(guī)范存放和先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的管理,組織每日盤點(diǎn)工作,確保申購(gòu)和收貨程序的嚴(yán)格執(zhí)行。 ? …… 員工管理和培訓(xùn)?:組織廚房員工的培訓(xùn)(理論培訓(xùn)及實(shí)際操作)和考核工作,做好員工的排班、考勤和考核工作。 ? …… 衛(wèi)生與安全管理?:檢查廚房衛(wèi)生情況及操作,確保加工過(guò)程和環(huán)境符合衛(wèi)生要求,配合廚師長(zhǎng)做好食品安全工作,杜***品安全事故。 ? -
負(fù)責(zé)客房查房、保潔,要求責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)至,服眾管理。
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抖音直播中控
2000-5000元2024-11-20楊艷瓊負(fù)責(zé)抖音直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保直播流程的順暢和高效; 2. 監(jiān)控直播過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾互動(dòng); 3. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播內(nèi)容以滿足市場(chǎng)趨勢(shì)和觀眾需求。 -
銷售經(jīng)理(出差越南)
5000-8000元2024-11-20王女士人事1、有大型公司豐富銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有豐富銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有管理帶領(lǐng)外派人員、駐外銷售人員經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先; 4、具備豐富銷售經(jīng)驗(yàn)、具備越南市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 -
汽車維修學(xué)徒
2000-3000元2024-11-20覃立明能夠按照公司管理要求完成日常工作 -
銷售專員
4000-8000元2024-11-20賓娜6.準(zhǔn)確高效地管理后臺(tái)系統(tǒng),保證良好的業(yè)務(wù)運(yùn)作。 7.在服務(wù)過(guò)程中,始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的工作技能。 -
市場(chǎng)專員BD經(jīng)理
4000-8000元2024-11-20王意堅(jiān)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生,專業(yè)不限,年齡不限; 2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力 -
市場(chǎng)推廣
3000-8000元2024-11-20王意堅(jiān)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生,專業(yè)不限,年齡不限; 2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力 -
高薪誠(chéng)聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2024-11-20姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等; 制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額 …… ; 負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力; 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度; 熟悉二手手機(jī)市場(chǎng) -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-20姚兆毅1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源; -
藥店店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-20劉細(xì)娟配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專以上藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,,持中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先且另有補(bǔ)貼: 2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定 -
旅游主播
4000-9000元2024-11-20羅偉生任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,有親和力; 2、專業(yè)不限,性別不限,學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 3、喜歡吃玩旅游,對(duì)直播平臺(tái)熟悉,愿意真心分享推薦; 4、擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力 -
新媒體電商運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元2024-11-20羅偉生提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營(yíng)銷活動(dòng),活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃
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林先生投遞了 東興市越洋國(guó)際物流有限責(zé)任公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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