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東興安全培訓(xùn)招聘

共找到 28條 東興 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位工作介紹：
1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運(yùn)用多重管理方式對(duì)工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇：
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇：月薪6000-7000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金。
4、工作地點(diǎn)：廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制、月休4天。
崗位工作介紹：
1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-20
寶永芬
市場(chǎng)管理與開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù)，確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析：收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競爭對(duì)手等市場(chǎng)信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護(hù)，確?？蛻魡栴}的及時(shí)解決。
傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。
2024-11-20
黃璆
本社招聘計(jì)調(diào)、導(dǎo)游啟事:～公司為全面提升旅游接待能力和水平，充實(shí)加強(qiáng)計(jì)調(diào)、導(dǎo)游人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一，導(dǎo)游(持有導(dǎo)游證)、導(dǎo)游(未持證，入聘后可培訓(xùn)考取，需大?；蛲葘W(xué)歷)多名。
2024-11-20
毛超樸
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 …… 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 …… 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責(zé) 1.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)和崗位作業(yè)文件； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和優(yōu)化； 3.協(xié)助廠長對(duì)操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)； 4.提出對(duì)生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化、改進(jìn)建議或方法，協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責(zé) 1.制訂并優(yōu)化自動(dòng)控制生產(chǎn)流程； 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的自動(dòng)控制系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)行過程并提出改進(jìn)建議； 4.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)操作人員進(jìn)行自動(dòng)化技能培訓(xùn)； 5.提出對(duì)生產(chǎn)工藝和自控方式的改進(jìn)建議或方法
2024-11-20
張文
員工管理和培訓(xùn)?：組織廚房員工的培訓(xùn)（理論培訓(xùn)及實(shí)際操作）和考核工作，做好員工的排班、考勤和考核工作。 ?
2024-11-20
姚兆毅
關(guān)注平臺(tái)直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 有直播營銷或電商工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉主流直播平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動(dòng)。 3.
具體要求： 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù)； 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力，能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平； 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)
2024-11-20
劉細(xì)娟
監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
2024-11-20
徐英波
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備客房服務(wù)技能，培訓(xùn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-11-20
徐淵立
落實(shí)客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計(jì)劃、單 項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作的完成 3. 保證客房員工對(duì)客房物品合理使用，收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. …… 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，確保員 工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，消防知識(shí)、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能 10.完成公司的工作指令及上級(jí)指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時(shí)，履行客房經(jīng)理工作職責(zé)
2024-11-20
黃成鼓
有夢(mèng)想有目標(biāo)有計(jì)劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢(mèng)想有目標(biāo)有行動(dòng)一定要改變聯(lián)系我?? 招聘(年薪百萬不是夢(mèng)) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正，服從安排，有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì)，全方面培訓(xùn)
上房地產(chǎn)(年薪百萬，有機(jī)會(huì)) 1.尋找股東1名(注:有房產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.尋找合作團(tuán)隊(duì)多個(gè)(注:5人以上團(tuán)隊(duì)) 3.尋找銷售經(jīng)理3名(注:3年以上經(jīng)驗(yàn)) 4.尋找銷售10名，有夢(mèng)想，有目標(biāo)，不安現(xiàn)狀，吃苦耐勞。(注:有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 以上職位待遇，面聊，更期待你帶想法來聊。 招人！招人！招人?。?！ 1：有夢(mèng)想的，請(qǐng)聯(lián)系我?? 2：有夢(mèng)想有計(jì)劃的請(qǐng)聯(lián)系我?? 3：有夢(mèng)想有計(jì)劃要行動(dòng)聯(lián)系我?? 4：有夢(mèng)想有目標(biāo)有計(jì)劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢(mèng)想有目標(biāo)有行動(dòng)一定要改變聯(lián)系我??***********
2024-11-20
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢(mèng)) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正，服從安排，有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì)，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會(huì)、團(tuán)建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時(shí)間早上9點(diǎn)
招聘(年薪百萬不是夢(mèng)) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正，服從安排，有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì)，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會(huì)、團(tuán)建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時(shí)間早上9點(diǎn)
2024-11-20
廖家濤
一、工作內(nèi)容 1.運(yùn)營阿里巴巴平臺(tái)，提升旺鋪整體數(shù)據(jù)（包括曝光、點(diǎn)擊、詢盤)； 2.了解和分析產(chǎn)品和關(guān)鍵詞，并運(yùn)用起來；3.優(yōu)化產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品排名等； 4.培訓(xùn)業(yè)務(wù)員分析產(chǎn)品和數(shù)據(jù)； 二、薪酬模式
約 28 個(gè)崗位

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