東興餐飲管理招聘

具體內(nèi)容需要面試確定
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量
- 處理客戶投訴和滿意度問(wèn)題
任職要求
- 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
- 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題

工作職責(zé)：
1.拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4.充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象；
5.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣；
6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
8.通過(guò)策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
9.推動(dòng)解決合作中存在的問(wèn)題。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生，專業(yè)不限，年齡不限；
2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作；
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有一定的把控感，具備精細(xì)化管理的能力；
5.有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
薪資：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利，月均工資4000元以上；
咨詢電話：孔女士 ：*****

工作職責(zé)：
1.拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4.充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象；
5.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣；
6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件；
8.通過(guò)策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
9.推動(dòng)解決合作中存在的問(wèn)題。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生，專業(yè)不限，年齡不限；
2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作；
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有一定的把控感，具備精細(xì)化管理的能力；
5.有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
薪資：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利，月均工資4000元以上；
咨詢方式：
咨詢電話：孔女士 *****