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東興it培訓(xùn)招聘

共找到 28條 東興 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位工作介紹：
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇：
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇：月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點：廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間：8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹：
1、人力資源規(guī)劃，對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置，對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點：東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-20
寶永芬
市場管理與開發(fā)：負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護，確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標，同時負責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理：維護老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設(shè)：負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進行團隊梯隊建設(shè)。
市場信息收集與分析：收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護：負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護，確?？蛻魡栴}的及時解決。
傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。
2024-11-20
黃璆
本社招聘計調(diào)、導(dǎo)游啟事:～公司為全面提升旅游接待能力和水平，充實加強計調(diào)、導(dǎo)游人才隊伍，現(xiàn)面向社會招聘一，導(dǎo)游(持有導(dǎo)游證)、導(dǎo)游(未持證，入聘后可培訓(xùn)考取，需大?；蛲葘W(xué)歷)多名。
2024-11-20
毛超樸
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責(zé)建立健全人才測評工具。 …… 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 …… 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責(zé) 1.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)流程標準和崗位作業(yè)文件； 2.負責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和優(yōu)化； 3.協(xié)助廠長對操作人員進行崗位技能培訓(xùn)； 4.提出對生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化、改進建議或方法，協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品
2024-11-20
李婷花
一、崗位職責(zé) 1.制訂并優(yōu)化自動控制生產(chǎn)流程； 2.負責(zé)公司生產(chǎn)工藝的自動控制系統(tǒng)； 3.負責(zé)監(jiān)控自動化運行過程并提出改進建議； 4.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對操作人員進行自動化技能培訓(xùn)； 5.提出對生產(chǎn)工藝和自控方式的改進建議或方法
2024-11-20
張文
員工管理和培訓(xùn)?：組織廚房員工的培訓(xùn)（理論培訓(xùn)及實際操作）和考核工作，做好員工的排班、考勤和考核工作。 ?
2024-11-20
姚兆毅
關(guān)注平臺直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 有直播營銷或電商工作經(jīng)驗。 2. 熟悉主流直播平臺的運營規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動。 3.
2024-11-20
姚兆毅
具體要求： 熟悉二手手機業(yè)務(wù)，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù)； 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力，能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平； 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識
2024-11-20
姚兆毅
一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實施各項促銷活動，促銷具體方案報公司審批后實施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團隊凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)
2024-11-20
劉細娟
監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2024-11-20
徐英波
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備客房服務(wù)技能，培訓(xùn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-11-20
徐淵立
落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用，收、發(fā)符合標準、服務(wù)符合要求 4. …… 負責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，確保員 工知曉部門制度、工作標準和操作流程，消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時，履行客房經(jīng)理工作職責(zé)
2024-11-20
黃成鼓
有夢想有目標有計劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢想有目標有行動一定要改變聯(lián)系我?? 招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)
上房地產(chǎn)(年薪百萬，有機會) 1.尋找股東1名(注:有房產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2.尋找合作團隊多個(注:5人以上團隊) 3.尋找銷售經(jīng)理3名(注:3年以上經(jīng)驗) 4.尋找銷售10名，有夢想，有目標，不安現(xiàn)狀，吃苦耐勞。(注:有經(jīng)驗優(yōu)先) 以上職位待遇，面聊，更期待你帶想法來聊。 招人！招人！招人?。?！ 1：有夢想的，請聯(lián)系我?? 2：有夢想有計劃的請聯(lián)系我?? 3：有夢想有計劃要行動聯(lián)系我?? 4：有夢想有目標有計劃要改變聯(lián)系我?? 5：有夢想有目標有行動一定要改變聯(lián)系我??***********
2024-11-20
黃成鼓
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會、團建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時間早上9點
招聘(年薪百萬不是夢) 1.銷售精英多名，有無經(jīng)驗都行 2.五官端正，服從安排，有上進心 3.公司優(yōu)勢，全方面培訓(xùn)，帶教從小白到談判高手，公司聚會、團建交流，優(yōu)秀人員旅游， 4.上班時間早上9點
2024-11-20
廖家濤
一、工作內(nèi)容 1.運營阿里巴巴平臺，提升旺鋪整體數(shù)據(jù)（包括曝光、點擊、詢盤)； 2.了解和分析產(chǎn)品和關(guān)鍵詞，并運用起來；3.優(yōu)化產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品排名等； 4.培訓(xùn)業(yè)務(wù)員分析產(chǎn)品和數(shù)據(jù)； 二、薪酬模式
約 28 個崗位

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