您目前所在: 桂聘 > 東興招聘  > 東興it主管招聘
東興it主管招聘 logo

東興it主管招聘

共找到 25條 東興 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時(shí)前
崗位工作介紹:
1、生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修,防止同類(lèi)故障的再發(fā)。
2、生產(chǎn)設(shè)備維修用備件的采購(gòu)申請(qǐng),及庫(kù)房領(lǐng)用,縮短設(shè)備故障,停機(jī)時(shí)間。
3、檢查并指導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的日常點(diǎn)檢,及正確使用和操作。
4、責(zé)任區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的持續(xù)改善。
5、接受并按時(shí)完成上司交辦的臨時(shí)工作。
崗位要求及待遇:
1、身體健康,年齡在50歲以下。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證優(yōu)先考慮。
3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排管理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
6、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制、月休4天。
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-20
李先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線(xiàn)上產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)及意見(jiàn)收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶(hù)建議。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣(mài)方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、績(jī)效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門(mén)及各子公司績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)...
2024-11-20
張文
崗位職責(zé): 日常操作管理?: ?原料管理和成本控制?:負(fù)責(zé)進(jìn)貨原料的檢查和驗(yàn)收,確保所有原料符合質(zhì)量要求,并合理使用各種原料,控制出品的成本與毛利,杜絕浪費(fèi)。 ?菜品質(zhì)量管理?:掌握所有產(chǎn)品的制作工藝及出品標(biāo)準(zhǔn),確保菜品的色、香、味、形達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),并在飯市高峰期妥善安排各崗位人員,確保出品順暢。 ?存貨與申購(gòu)管理?:負(fù)責(zé)存貨的規(guī)范存放和先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的管理,組織每日盤(pán)點(diǎn)工作,確保申購(gòu)和收貨程序的嚴(yán)格執(zhí)行。 ?員工管理和培訓(xùn)?:組織廚房員工的培訓(xùn)(理論培訓(xùn)及實(shí)際操作)和考核工作,做好員工的排班、考勤和考核工作。 ?衛(wèi)生與安全管理?:檢查廚房衛(wèi)生情況及操作,確保加工過(guò)程和環(huán)境符合衛(wèi)生要...
2024-11-20
梁權(quán)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn); 3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運(yùn)作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問(wèn)題; 學(xué)歷要求: 要求大專(zhuān)或本科學(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

銷(xiāo)售主管

4000-5000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人
2024-11-20
石華寧
1.招聘業(yè)務(wù)員 2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員在東興市內(nèi)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳志民市場(chǎng)攤位和鋪面 3.帶客戶(hù)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)考察 4.回訪(fǎng)客戶(hù),協(xié)助業(yè)務(wù)員回訪(fǎng)以及成交客戶(hù)
2024-11-20
張文
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到遵守 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷(xiāo)售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門(mén)店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門(mén)店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷(xiāo),一般銷(xiāo)量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),促銷(xiāo)具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷(xiāo),催銷(xiāo)商品的上報(bào),促銷(xiāo)工作; 8、保障門(mén)店內(nèi),...
2024-11-20
徐英波
負(fù)責(zé)管理前廳部的日常營(yíng)運(yùn)工作,管理下屬前廳部、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)酒店大堂對(duì)客服務(wù)工作。
2024-11-20
徐英波
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備客房服務(wù)技能,培訓(xùn)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-20
蔣昫
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗(yàn)場(chǎng)總體運(yùn)營(yíng) 任職要求:熟悉9610報(bào)關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人
2024-11-20
徐淵立
1. 保證公共區(qū)域和客房衛(wèi)生清潔、物品擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施、設(shè) 備完好能夠有效使用,無(wú)安全隱患,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修 2. 落實(shí)客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計(jì)劃、單 項(xiàng)計(jì)劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計(jì)劃等工作的完成 3. 保證客房員工對(duì)客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. 協(xié)助客房經(jīng)理每月盤(pán)點(diǎn) 5. 認(rèn)真完成每日工作、填寫(xiě)工作報(bào)告,做好報(bào)表的存檔管理工 作 6. 妥善處理客人投訴,努力滿(mǎn)足客人的合理要求 7. 合理調(diào)配客房員工、按標(biāo)準(zhǔn)工作量分配工作 8. 關(guān)心員工、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),及時(shí)將員工的思想動(dòng)態(tài)反映給酒 店店長(zhǎng) 9. 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)...
防城港-東興市-安得國(guó)際華城 1人
2024-11-20
徐淵立
保持微笑,及時(shí)滿(mǎn)足客人提出的合理需求 3.做好棉織品,盤(pán)點(diǎn)運(yùn)送及補(bǔ)充 4.正確使用和保管工作車(chē),保證工作車(chē)工作間物品擺放符合要求,干凈衛(wèi)生 5.如實(shí)操作填寫(xiě)工作表,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時(shí)反映客房經(jīng)理或主管
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人
2024-11-20
高亞楠
1、負(fù)責(zé)商城項(xiàng)目租賃介紹,接待客戶(hù)。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)傳遞,邀約到場(chǎng)。 3、話(huà)術(shù)整理完善,講盤(pán)流程。 崗位要求: 年齡20-40歲 男女不限 誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞 能承受較強(qiáng)工作壓力。 有置業(yè)顧問(wèn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-20
羅偉生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、平臺(tái)推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容優(yōu)化; 4、制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,提高店鋪流量,提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、策...
2024-11-20
郭青林
酒店綜合工,要求:50歲以下,會(huì)簡(jiǎn)單水電,設(shè)備維護(hù),上班地點(diǎn):東興金灘帶你去趕海酒店,工作時(shí)間:彈性上班,工資待遇:3000-3500,包吃住。
2024-11-20
梁權(quán)
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的年度各類(lèi)經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、配置、培訓(xùn)、考核等; 4、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 5、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況不斷完善現(xiàn)場(chǎng)的管理制度和業(yè)務(wù)管理流程,熟悉突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、從事物業(yè)項(xiàng)目管理1年以上; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔等方面有所了解,有較強(qiáng)的物業(yè)管理能力; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
2024-11-20
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)平臺(tái)號(hào)店鋪號(hào)運(yùn)營(yíng)

人事專(zhuān)員

2000-3000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 玻璃 超市 煙草
2024-11-20
左浩淼
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
約 25 個(gè)崗位

東興it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP