東興人力資源招聘
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東興 人力資源 招聘
職位。好工作，上桂聘
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行政人事部經(jīng)理
7000-8000元
12小時(shí)前
崗位工作介紹：
1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
人事主管
10000-11000元
2024-11-20
毛超樸崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。
工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)）
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對(duì)各部門及各子公司績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。
7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能與素質(zhì)：
具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級(jí)人力資源管理師資格證。 -
人事專員
2000-3000元
2024-11-20
左浩淼員工招聘，面試，入職辦理，考勤等工作 -
人事主管
4000-5000元
2024-11-12
文余鳳崗位職責(zé)： 1、全面主持人力資源工作，組織并督促部門人員全面完成本部門各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度，工資制度，人事檔案管理制度，各部門崗位職責(zé)說明書，員工手冊(cè)等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘 …… 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。
約 4 個(gè)崗位
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人力資源人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人力資源管理hr人力資源主管高級(jí)人力資源人力資源管理師人力資源專員人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hrbp人力資源專員/hrbp人力資源專員/主管人力資源專員人事專員人力資源專員/hr人力資源專員/人事人力資源經(jīng)理hrhr人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源主管hr人力資源部hr人力資源管理人員管理人力hr人事員工關(guān)系專員人資專員人事社保專員人事部人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事專員hrbp人事行政助理人事助理人事行政管理人資
東興人力資源招聘最新投遞
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林先生投遞了 東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司 的 人事主管 職位2024-10-28 -
韋小姐投遞了 東興阿哩多超市有限公司 的 人事專員 職位2024-10-22
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防城港 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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8%2K
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48%3K
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28%4K
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12%5K
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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大專8%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92%，大專占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96%，1-3年占4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對(duì)旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資;日用百貨、建筑材料、裝飾材料、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷。
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、安裝；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計(jì)算機(jī)信息咨詢；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)；電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備的購銷；食品、農(nóng)副產(chǎn)品、海產(chǎn)品的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;汽車租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、邊境游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)；招徠旅游者、旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；向游客提供旅行、旅游、交通、住宿、餐飲代理服務(wù)；會(huì)議培訓(xùn)；商務(wù)信息咨詢，市場(chǎng)營銷策劃咨詢，廣告服務(wù)；網(wǎng)上銷售：食品、工藝品（文物、象牙及其制品除外）、干鮮水產(chǎn)品；圖書、苗木、化妝品、酒類、鞋帽、建材、家具、汽車用品、玩具、樂器、廚具、鐘表、箱包、日用百貨、食品、母嬰用品、服飾、家用電器、電腦、通信設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售；計(jì)算機(jī)技術(shù)的開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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家居用品、床上用品、乳膠寢具、工藝品（文物除外）、紅木家具、日用百貨、香道用品、照明燈具、家居飾品、藤制品加工、藤編家居用品、箱包的銷售及網(wǎng)上銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、針紡織品、建筑材料（除危險(xiǎn)品、木材外）、辦公設(shè)備、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。
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農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品（不含國家明令禁止經(jīng)營項(xiàng)目）、果蔬、家禽家畜的收購、加工及銷售；食品加工及銷售；預(yù)包裝食品、乳制品、果干、堅(jiān)果、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品）、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、日用百貨、五金交電、機(jī)械、機(jī)電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家禁止或限定產(chǎn)品外）、針紡織品、服裝、布匹、化妝品、汽車零配件、飼料、塑料及其制品的批發(fā)及零售；倉儲(chǔ)服務(wù)（危險(xiǎn)品除外）、貿(mào)易代理服務(wù)、報(bào)關(guān)代理服務(wù)、冷鏈物流服務(wù)、搬運(yùn)服務(wù)、貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；家政服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：汽車維修服務(wù)；汽車用品；汽車零配件零售；工藝品；機(jī)械設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
