東興人力/行政/法務(wù)招聘
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30條
東興 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事部經(jīng)理
7000-8000元12小時前崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
出納員
3000-4000元12小時前崗位工作介紹:
1、及時更新現(xiàn)金銀行日記賬和待支付明細(xì)表。
2、認(rèn)真審核報銷單的金額和批準(zhǔn)手續(xù),按照報銷流程的有關(guān)規(guī)定,辦理費用報銷業(yè)務(wù)、銀行收支結(jié)匯等業(yè)務(wù)。
3、每月及時跟催發(fā)票,公司日常核算月報表、員工工資計算開具和發(fā)放工作。
4、編制每日收支款報表,統(tǒng)計收入數(shù)據(jù),定期與會計核對收款數(shù)據(jù)是否與帳面數(shù)相符。
5、協(xié)助部門做好各類資金的融資和還款的審批資料收集和執(zhí)行工作。
崗位要求及待遇:
1、財經(jīng)類專業(yè)中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2、有一定的財務(wù)會計基礎(chǔ),從事過相關(guān)財務(wù)工作者優(yōu)先。
3、具備日常現(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的能力。
4、有較強責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)道德,保密意識強。
5、熟練使用office辦公室軟件,熟悉出納崗位工作內(nèi)容,現(xiàn)金管理知識。
6、薪資范圍:3000-4000元 。
7、五險、各種過節(jié)福利等。
8、雙休、國家法定假日正常放假,法定帶薪節(jié)假日。
9、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 -
會計員
4000-5000元12小時前崗位工作介紹:
1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容。
2、按照公司和財務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報表、稅票、年審表和其他報表。
3、做好客戶溝通、問題解決等維護工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答。
4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容。
崗位要求及待遇:
1、有較強的服務(wù)意識和溝通能力、親和力。 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團隊合作精神。
3、能獨立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實操。熟練使用office辦公室軟件及金蝶財務(wù)軟件操作。
4、處理過多個行業(yè)中小企業(yè)的稅務(wù)、賬務(wù)經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)及政策。 5、大專以上財經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷,年齡40歲以下,有兩年及以上制造業(yè)記賬行業(yè)經(jīng)驗及持有會計資格從業(yè)證書/有會計初級/中級從業(yè)資格證書等優(yōu)先考慮。 6、薪資范圍5000元+五險+年終獎。
7、五險、各種過節(jié)福利等。
8、雙休、國家法定假日正常放假,法定帶薪節(jié)假日。
9、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 -
結(jié)算會計
10000-11000元2024-11-20胡增杰1、根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù),進行內(nèi)部數(shù)據(jù)處理并核對無誤 2、根據(jù)客戶要求,提前申請、報備、跟蹤客戶對賬結(jié)算 3、申請票據(jù),購,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的電報: 4、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票 5、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 職位要求:財務(wù)專業(yè)或有初級會計職稱 薪資待遇:基本工資+績效+社保 -
人事主管
10000-11000元2024-11-20毛超樸崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)... -
前臺
4000-5000元2024-11-20李婷花一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作;普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹。 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作;收發(fā)郵件、文件、公司快遞等工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)接待工作 6、熟練操作辦公軟件,如MS或WPS等。 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有一定的商務(wù)禮儀知識; 3、形象良好,身高162cm以上; 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、黨員優(yōu)先 三、福利待遇 節(jié)假日公司團建,... -
行政主任
2000-3000元2024-11-20梁權(quán)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和維護辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團隊合作精神。 4、能夠獨立處理和解決行政管理中的問題; 學(xué)歷要求: 要求大專或本科學(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 -
稅務(wù)會計
4000-6000元2024-11-20胡增杰1、大專及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),理論知識扎實,持有初級會計證。(有中級會計師職稱優(yōu)先) 2、稅務(wù)全盤賬 3 年以上相關(guān)經(jīng)驗。 3、具備全面的財務(wù)稅務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力,有完整的財務(wù)稅務(wù)體系。 4、做過完整的全盤賬務(wù)處理及企業(yè)所得稅匯算清繳,處理過復(fù)雜財稅問題,有一定的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗。 5、負(fù)責(zé)集團旗下各公司的稅務(wù)全盤賬處理及稅務(wù)申報等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)對外報送報表工作 7、根據(jù)公司安排,服從公司調(diào)配 8、包吃住,雙休 -
總賬會計
4000-5000元2024-11-20胡增杰跟進合同,運用金蝶系統(tǒng),登記收付款情況。確認(rèn)貨物出入庫情況。與客戶供應(yīng)商對賬。 -
綜合工
3000-4000元2024-11-20郭青林酒店綜合工,要求:50歲以下,會簡單水電,設(shè)備維護,上班地點:東興金灘帶你去趕海酒店,工作時間:彈性上班,工資待遇:3000-3500,包吃住。 -
宣傳專員
3000-4000元2024-11-20石華寧1.在東興市通過展位,宣傳志民市場攤位,鋪面 2.帶有意向客戶來現(xiàn)場了解 3.招聘兼職人員 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-20謝先生開單,跟單。熟練操作電腦財務(wù)軟件,具備商務(wù)文員的溝通能力,工作效率高。 -
會計
3000-4000元2024-11-20黃世海1、負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核,按考勤核算員工工資等財務(wù)相關(guān)工作,及會計賬務(wù)處理、賬務(wù)核算; 2、跟進應(yīng)收、應(yīng)付款項,負(fù)責(zé)賬簿登記工作,并進行賬賬、賬實核對; 3、發(fā)票的管理、開具、使用、確保相關(guān)稅收政策在公司的貫徹執(zhí)行; 4、完成財務(wù)部主管臨時布置的各項任務(wù)。 -
前臺
2000-5000元2024-11-20韋勇客戶管理與接待,日常報表做賬 -
總賬會計(雙休)
3000-4000元2024-11-20梁葆進工作要求: 具備有一年以上財會工作經(jīng)驗,具備小規(guī)模納稅人和一般納稅人全盤賬務(wù)處理、企業(yè)所得稅匯算清繳等實操經(jīng)驗,熟練使用表格文檔,做事認(rèn)真細(xì)心細(xì)心,有責(zé)任心,上進心。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常資金往來和銀行事務(wù) 2、負(fù)責(zé)總賬憑證的錄入,往來款核對。 3、開具發(fā)票,加強對應(yīng)收賬款的操縱。 4、稅務(wù)申報、包括地稅、國稅的正常申報、年度匯算清繳,以及日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉稅事項的操作和報告。 5、負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送及管理 -
文員
2000-3000元2024-11-20梁振福1.按規(guī)定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。 2.負(fù)責(zé)文件排版、印制、收集、歸檔整理。 3.配合辦公室一般日常事務(wù)處理,協(xié)助一般性文稿起草 4.配合工廠車間日常生產(chǎn)工作 -
會員服務(wù)專員
3000-5000元2024-11-20潘炳振會員回訪,會員管理,公司客服,會員營銷 -
統(tǒng)計員
3000-4000元2024-11-20胡增杰工作內(nèi)容: 1.熟練掌握財務(wù)制度,會計制度 2.核對出庫單據(jù)的數(shù)量; 3.每日訂單匯總; 4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表; 5.進銷存表編制; 6.物料臺帳的編制; 7.配合往來會計完成庫存盤點,出具盤點表; 8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔 9.臨時安排的其他工作 工資待遇: 基本工資+績效+五險 有初級會計職稱或財務(wù)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先 工作地點:東興市沖欖工業(yè)園冠南海產(chǎn)品落地加工廠 -
財務(wù)助理
3000-4000元2024-11-20郭青林酒店日常收支賬目收支整理,前臺主管 -
辦公室文員
2000-4000元2024-11-20王女士人事1、工作細(xì)心認(rèn)真,有辦公室工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件使用。 2、能夠服從工作調(diào)劑和安排。 3、具備獨立自主工作能力。
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防城港東興市 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3682
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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47%3K
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28%4K
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9.1%5K
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1.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專3%
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本科0.6%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年1.8%
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3-5年0.6%
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5-10年1.2%
防城港東興市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占1.8%,3-5年占0.6%,5-10年占1.2%。