東興團隊管理招聘
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東興 團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理
7000-8000元10小時前崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作,全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經(jīng)營。
2、負責開拓及維系良性的各地政府公共關系,確保產(chǎn)業(yè)園項目有序進行。
3、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標達成,引導和控制營銷方向和進度。
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計劃及回款任務。
5、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。
6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學歷。30歲以上。
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
4、有政府公關經(jīng)驗或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。
7、工作地點:廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時間:雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元10小時前崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程,向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20寶永芬市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確保客戶問題的及時解決。 -
具體內(nèi)容需要面試確定 工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升餐飲服務質(zhì)量 - 處理客戶投訴和滿意度問題 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 - 具有良好的服務意識和團隊合作精神
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人事主管
10000-11000元2024-11-20毛超樸崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。 …… 技能與素質(zhì): 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 -
產(chǎn)品工藝工程師
5000-10000元2024-11-20李婷花一、崗位職責 1.制訂并執(zhí)行生產(chǎn)流程標準和崗位作業(yè)文件; 2.負責公司生產(chǎn)工藝的管理和優(yōu)化; 3.協(xié)助廠長對操作人員進行崗位技能培訓; 4.提出對生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化、改進建議或方法,協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品 …… 有良好的溝通技巧;備團隊協(xié)作意識及精神;堅持原則、責任心強;吃苦耐勞,自我驅(qū)動力強。 5.黨員優(yōu)先 三、福利待遇 節(jié)假日公司團建活動,發(fā)放員工福利,購買五險。 -
行政主任
2000-3000元2024-11-20梁權(quán)工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和維護辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運作,能夠迅速適應新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關系及團隊合作精神 -
銷售經(jīng)理(出差越南)
5000-8000元2024-11-20王女士人事1、有大型公司豐富銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有豐富銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有管理帶領外派人員、駐外銷售人員經(jīng)驗者的優(yōu)先; 4、具備豐富銷售經(jīng)驗、具備越南市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、大學??埔陨蠈W歷 -
抖音直播中控
2000-5000元2024-11-20楊艷瓊負責抖音直播間的日常運營管理,確保直播流程的順暢和高效; 2. 監(jiān)控直播過程,及時調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾互動; 3. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播內(nèi)容以滿足市場趨勢和觀眾需求。 …… 具備良好的團隊協(xié)作能力,能與團隊成員有效溝通; 3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-20張文任職要求 1、對公司擬建進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調(diào)研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、日常事務協(xié)調(diào)管理 …… 任職資格: 1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級酒店運營流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。 -
餐飲主管
4000-5000元2024-11-20張文工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和確保食品安全和衛(wèi)生標準得到遵守 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情 -
高薪誠聘手機店操盤手
15000-30000元2024-11-20姚兆毅崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責: 熟悉二手手機業(yè)務,包括回收、置換等業(yè)務,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… ; 負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負責與供應商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務; 具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務意識 …… ; 具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場 …… 如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團隊,共同打造優(yōu)秀的手機店! 注意:工作地點不限定,可能會經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城 -
運營經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-11-20姚兆毅1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定 -
藥店店長
3000-6000元2024-11-20劉細娟配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 …… 任職資格: 1、大專以上藥學專業(yè)學歷,,持中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先且另有補貼: 2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定 …… 、執(zhí)行; 4、有較強的團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力。 -
新媒體電商運營主管
5000-10000元2024-11-20羅偉生崗位職責: 1、負責整體的運營規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動策劃、平臺推廣,帶領團隊執(zhí)行運營計劃; 2、負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺運營項目進行監(jiān)督和評估 …… 提升產(chǎn)品點擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標; 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進; 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負責店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負責電商團隊的管理及人員規(guī)劃 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,營銷、策劃、傳播、中文學、新聞學、廣告學等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡運營、網(wǎng)站運營、SEO、推廣策劃經(jīng)驗、案例,2年以上團隊管理經(jīng)驗等優(yōu)先; 3、 -
酒店銷售
3000-4000元2024-11-20陳展彪工作內(nèi)容: 1、男女不限,酒店管理、營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先,具有2-3年以上同崗位酒店銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有優(yōu)良的語言表達能力和談判技巧,團隊管理、系統(tǒng)思維及分析決策能力; 3、能很好的設定團隊目標 …… ,并帶領團隊達成; 4、熟悉酒店市場營銷運作和管理,有較強的計劃、組織協(xié)調(diào)能力,適應一定壓力和工作強度。 -
物業(yè)主管/經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20梁權(quán)1、全面負責物業(yè)項目的經(jīng)營服務管理工作; 2、負責完成項目的年度各類經(jīng)營責任指標; 3、負責項目人才團隊建設、配置、培訓、考核等; 4、建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系 …… ; 5、根據(jù)項目運營情況不斷完善現(xiàn)場的管理制度和業(yè)務管理流程,熟悉突發(fā)事件的應急處理程序等; 任職要求: 1、大專及以上學歷,有小區(qū)住宅管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、從事物業(yè)項目管理1年以上; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī) -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-20姜翠云工作內(nèi)容: 1.帶領團隊完成銷售目標 2.人員管理 3.績效考核 4.店面活動策劃和落實 5.公司品宣策劃和落實 6.市場和客戶開發(fā) -
生產(chǎn)主管
8000-9000元2024-11-15陳為漢生產(chǎn)過程管理,負責對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識; 4. …… 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. …… 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. …… 團隊建設,組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設,確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔當、正 能量。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2. -
國內(nèi)電商運營
2000-7000元2024-11-14王穎堅負責電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌銷售業(yè)績; 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. …… 擁有出色的團隊協(xié)作能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
東興團隊管理招聘最新投遞
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林先生投遞了 東興市越洋國際物流有限責任公司 的 人事主管 職位2024-10-28
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