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東興薪酬管理招聘

共找到 7條 東興 薪酬管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位工作介紹：
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇：
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇：月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點：廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間：8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹：
1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作，全面負責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調(diào)研與政府/客戶對接，中期項目落地與實施，后期運作與經(jīng)營。
2、負責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系，確保產(chǎn)業(yè)園項目有序進行。
3、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會議、會展、廣告的營銷目標(biāo)達成，引導(dǎo)和控制營銷方向和進度。
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作，完成營銷計劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營銷拓展人員，建立、培養(yǎng)營銷拓展團，建立團隊激勵機制，激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。
崗位要求及待遇：
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。
7、工作地點：廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時間：雙休制工作、法定節(jié)假日。
崗位工作介紹：
1、負責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，制定進度計劃，保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作，督促和檢查新研發(fā)項目的進度。
3、負責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定。
負責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;
崗位要求及待遇：
1、化工本科以上或相關(guān)專業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有豐富的項目經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達能力；
4、邏輯思維能力強，抗壓抗挫能力強，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實。
5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點：廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
4、薪酬管理，對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 …… 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 …… 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-20
毛超樸
崗位職責(zé)：負責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責(zé)建立健全人才測評工具。 …… 制訂和推行人力資源部年度工作計劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬
崗位工作介紹： 1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。 2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù)，下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。 …… 4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。 5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。 …… 3、薪酬待遇：月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。 4、工作地點：防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。 5、上班時間：8小時工作制、月休4天。
4、負責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理，并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行，確保績效考核的實施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。
約 7 個崗位

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防城港東興市 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K，最多人拿：3K
  • 54.5%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港東興市薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港東興市薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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