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東興行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月東興行政經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
3000-4000元2025-02-13蒿偉1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。
2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。
3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。
4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。
5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。
6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2025-02-11崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
約 2 個崗位
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防城港行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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6.9%2K
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31%3K
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31%4K
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17.2%5K
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13.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專3.4%
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本科3.4%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占3.4%,本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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1-3年3.4%
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3-5年3.4%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占3.4%,3-5年占3.4%。