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職位描述

有志向在國際貿(mào)易平臺服務(wù)領(lǐng)域開創(chuàng)自己事業(yè)，能做到工作中認真負責(zé)、積極熱情，有很強的團隊合作精神的優(yōu)秀人才！

公司簡介

海歐簡介
   廣西海歐國際物流有限責(zé)任公司于2018年1月成立,注冊資金500萬人民幣，是由廣西東興市鼎豐貿(mào)易有限責(zé)任公司、東興市鼎豐報關(guān)有限公司、東興市鼎豐物流有限公司、東興市豐成報關(guān)有限公司等四家管理高效、人力資源豐富、進出口清關(guān)能力強的行業(yè)優(yōu)質(zhì)公司組建而成，為國際貿(mào)易企業(yè)提供門對門一條龍服務(wù)的國際物流公司。
   公司網(wǎng)址為 ，以初步建設(shè)成的海歐網(wǎng)為出發(fā)點，整合資源和人才，去打創(chuàng)一個線下線上全方位的國際貿(mào)易第三方服務(wù)平臺，為國內(nèi)外進出口企業(yè)提供國際貿(mào)易門對門服務(wù)的整套解決方案，主要服務(wù)有:貿(mào)易代理服務(wù)、物流代理服務(wù)、清關(guān)代理服務(wù)、貨物派送代理服務(wù)、金融代理服務(wù)、商品質(zhì)量檢驗代理服， 已在在欽州、憑祥、水口等口岸設(shè)有分公司。
   目前， 公司已是東興口岸代理報關(guān)票數(shù)最多(報關(guān)票數(shù)占東興口岸總票數(shù)三名之一以上)、進出口代理報關(guān)業(yè)務(wù)最齊全、特別專注于為進口食品企業(yè)提供整套通關(guān)服務(wù)的代理報關(guān)公司；公司進口食品代理報關(guān)業(yè)務(wù)量已占到東興口岸進口食品業(yè)務(wù)總量的百分之七十以上，為G7咖啡、TlPO面包干、沙巴哇菠蘿干等越南大品牌預(yù)包裝食品中國代理商提供各環(huán)節(jié)的整套進口清關(guān)服務(wù)；公司為業(yè)務(wù)量占到東興口岸進口業(yè)務(wù)總量百分之八十以上的一家上市企業(yè)，天虹(中國)投資有限公司提供各環(huán)節(jié)的整套清關(guān)務(wù)服；公司已為多家國內(nèi)企業(yè)提供在越南各口岸的代理報關(guān)和物流服務(wù)、為多家越南企業(yè)提供在中國各口岸的代理報關(guān)和物流服務(wù)。
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上班地點

工作地址：廣西東興市興東路819號查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售顧問儲備干部
10000-11000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位要求： 1、給客戶介紹新樓盤項目信息； 2、接待客戶，與客戶有效溝通，了解客戶需求,促進新樓盤項目承交；任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

2024-11-20

吳青壽; 儲備干部
4000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)沁風(fēng)棠餐飲店（個體工商戶）

餐飲業(yè)

招聘對象:2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2025年應(yīng)屆生工作內(nèi)容:各部門的儲備干部，全國不限區(qū)域。入職后分布安排在我司業(yè)務(wù)部署的各個城市。根據(jù)專業(yè)以及就業(yè)傾向安排部門學(xué)習(xí)。有社會實踐經(jīng)驗或者本科應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

2024-11-20

王寶樹; 管理培訓(xùn)生（防城港）
8000-11000元

防城港-防城區(qū)

桂林銀行股份有限公司防城港分行

銀行

一、招聘對象招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。二、崗位介紹作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。三、專業(yè)要求專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。四、培養(yǎng)計劃桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長。專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。五、職業(yè)發(fā)展通道桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家六、福利待遇管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃，包括： “薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等；

2024-11-20

劉經(jīng)理; 管培生
3000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

前期公司培養(yǎng)培學(xué)習(xí)..

2024-11-20

孫躍飛; 防城港OPPO管培生
4000-6000元

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

機械/設(shè)備/重工

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí)，掌握產(chǎn)品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員，熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨立開發(fā)核心項目，負責(zé)二級公司綜合市場，管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機強，相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力，積極主動、為人正直發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)

2024-11-20

閆三福; 銷售儲備干部
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1，開發(fā)客戶資源。2，整理客戶資料，分類，跟進。 3，對客戶的全方位服務(wù)：售前，售中，售后的服務(wù)。

2024-11-12

胡金華; 黨務(wù)干事
5000-7000元

防城港-港口區(qū)

廣西金川有色金屬有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、工作職責(zé)：主要負責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。具體工作職責(zé)是： 1.負責(zé)公司干部隊伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評及干部信息系統(tǒng)維護與管理等日常管理工作； 2.負責(zé)公司干部人事檔案管理； 3.負責(zé)籌備和組織公司黨代會、黨委會等黨委各類會議，起草黨委年度計劃、總結(jié)、報告等相關(guān)文字材料，落實會議議定事項。 4.負責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進評選、黨費收繳、黨員活動組織等日常黨務(wù)工作； 5.負責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號編輯等宣傳工作； 6.負責(zé)支部標準化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各類黨性實踐活動的組織與推進工作； 7.負責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作； 8.負責(zé)黨群其他日常工作。二、任職條件： 1.中共黨員，具有一年及以上黨齡，具有一年及以上黨務(wù)、紀檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗。 2.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。 4.熟練操作辦公軟件，熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。

2024-11-12

陳主管