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都安的大學(xué)生參加校招,怎樣制作一份出色的簡(jiǎn)歷?
13*******20 2022-03-14 3個(gè)回答 33人關(guān)注
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13*******05 2022-03-14、簡(jiǎn)歷保持一頁(yè)紙 校招的時(shí)候,時(shí)間是最緊的。 企業(yè)來到學(xué)校開宣講會(huì)、接收簡(jiǎn)歷、組織面試,大概就是兩三天的樣子?;究赐昴愕暮?jiǎn)歷,就要組織面試,留給簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)間真不多,因?yàn)楹?jiǎn)歷的篩選量是很大的,平均下來的單份簡(jiǎn)歷瀏覽時(shí)間還不到20s。 所以,在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,簡(jiǎn)歷需要盡量保持一頁(yè)紙,寫清楚你的核心競(jìng)爭(zhēng)力就可以,因?yàn)槎囗?yè)紙的簡(jiǎn)歷,HR很可能沒時(shí)間看完,造成你的簡(jiǎn)歷信息缺失。 當(dāng)然啦,一頁(yè)紙實(shí)在是拿不下來的同學(xué),可以把簡(jiǎn)歷做成兩頁(yè),但也盡量要把重點(diǎn)都放在第一頁(yè),以免因?yàn)檫@些小問題錯(cuò)失面試的機(jī)會(huì)。
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15*******51 2022-03-14雖然這份簡(jiǎn)歷看起來頗有設(shè)計(jì)感,但除了設(shè)計(jì)感之外,幾乎難以找到別的優(yōu)點(diǎn)了。對(duì)于HR而言,一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷最重要的往往不是設(shè)計(jì),而是內(nèi)容的邏輯。 而這份所謂優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,雖然第一眼看感覺不錯(cuò),但只要瞄一眼就知道:完全沒有抓住重點(diǎn)!??! 首先內(nèi)容的邏輯混亂,不重要的自我評(píng)價(jià)占據(jù)了大量篇幅;其次,最重要的工作經(jīng)歷卻只是輕描淡寫,甚至著重放大了個(gè)人技能。雖然看起來很炫酷,但是卻沒有很好利用篇幅,讓HR看不到重點(diǎn)。 對(duì)比一下這份拿下騰訊offer的簡(jiǎn)歷,雖然后者并沒有什么設(shè)計(jì)感,但黑白兩色簡(jiǎn)潔大方的設(shè)計(jì)、從下到下的排版、適當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)加粗,能夠讓HR一眼就抓到最重要的內(nèi)容,毫無閱讀障礙。
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19*******82 2022-03-14獲得比別人更多的面試機(jī)會(huì)。 那么,怎么樣才可以寫出一份出色的校招簡(jiǎn)歷呢? 首先,我們看一看出色的校招簡(jiǎn)歷都長(zhǎng)什么樣: ①這是入職騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理校招簡(jiǎn)歷:
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