都安職場問答
想找一份滿意的工作?
-
都安的設(shè)計師應(yīng)該學(xué)編程嗎?
13*******68 2022-03-17 6個回答 51人關(guān)注
全部回答 已有 6人回答
-
15*******76 2022-03-17當(dāng)然還有一種情況,如果是設(shè)計師真的對編程很感興趣,想擁有最大的自由度去開發(fā)和實踐,并且產(chǎn)出可以使用的原型,那么我推薦Framer,總的來說是以設(shè)計工具為基礎(chǔ),需要適當(dāng)?shù)腏s和React的編程知識。感興趣的朋友們這篇文章可以了解一下
-
19*******39 2022-03-17換個角度來說,那些無法和設(shè)計師溝通的開發(fā)們已經(jīng)被自然選擇掉了,在物種共同進化的過程中留存下來的有經(jīng)驗的開發(fā)早已能夠理解設(shè)計師想表達的想法。如果你的開發(fā)同事還沒有,恭喜你,不要學(xué)編程,去向他們布道用戶體驗和設(shè)計思維它吧~ 對于第二個理由,大哥大姐,2019年了,你完全有更好的選擇: 想制作有交互和動效的高保真原型展示,不用編程,直接上手Principle和Flinto 2. 想低成本快速制作一個可以操作體驗的基礎(chǔ)原型,不用編程,用Uizard。在紙張畫完直接轉(zhuǎn)換為可操作原型,還把代碼都給你了。
-
15*******33 2022-03-17從2019年的視角再來看這個問題... 如果我們把設(shè)計師定義為UI/UX設(shè)計師,把工作場景定義為產(chǎn)出基于屏幕界面的原型。 那么結(jié)論是:大可不用了。 為什么UX設(shè)計師不需要學(xué)編程了? 對于UI/UX設(shè)計師來說,學(xué)編程的原因無非兩個:(1)理解開發(fā)的語言,更好的進行合作;(2)產(chǎn)出接近最終形態(tài)的高保真原型,提供更多交互和動效細(xì)節(jié),確保使用體驗。
-
18*******85 2022-03-17總經(jīng)理和董事長權(quán)力比較,及誰的權(quán)力更大? 1、董事長是在董事會的層面發(fā)揮作用,職權(quán)更務(wù)虛,一般是參與制定公司的戰(zhàn)略,作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會“越權(quán)”,一竿子插到底。 具體職權(quán)如何,根據(jù)公司法和章程及議事規(guī)則來確定。 2、董事長和總經(jīng)理權(quán)力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權(quán)力更大,其實就如上面所說,其權(quán)力可能并非來源于董事長的職銜本身。 董事長如果能控制董事會,那么就有能力任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他高管。如果不能,那么總經(jīng)理的權(quán)力可能更大。 比如兩個股東投資一家企業(yè),各占50%股份,各領(lǐng)一半董事席位,一方要董事長職位,另一方要總經(jīng)理職位,這個時候一般來說總經(jīng)理的崗位更有實權(quán)。 3、討論總經(jīng)理的權(quán)力還有值得一提的有意思的一點。總經(jīng)理對于副總、財務(wù)負(fù)責(zé)人、(上市公司的)董事會秘書以及章程規(guī)定的其他高管,只有提名權(quán),而沒有任免權(quán)。因此,總經(jīng)理的權(quán)力大小還受其他高管權(quán)力邊界的影響。由于總經(jīng)理權(quán)力很大,這是一種制衡的手段。
-
18*******03 2022-03-17董事長 1、一般是董事會的成員之一,承擔(dān)主席、主持、召集人等職能,但在中國公司法的框架下,董事長的法定權(quán)力其實和其他董事差不多是一樣的,在董事會的表決中只有一票。 2、由于董事長有召集董事會等程序上的權(quán)力——這種程序上的權(quán)力是其權(quán)力超出一般董事的地方。 3、當(dāng)公司沒有董事會,只有一名執(zhí)行董事的時候,這名執(zhí)行董事通常在名片上也印制成董事長。這里的董事長,其實是以一人而行使董事會的權(quán)力。 4、董事長的權(quán)力其實往往不在于這個職銜本身,而在于其常常為公司大股東、實際控制人。 國企的董事長的權(quán)力可能很小,就是這個道理。 總經(jīng)理和董事長權(quán)力比較,及誰的權(quán)力更大?
-
15*******47 2022-03-17總裁和總經(jīng)理: 一般法律意義上是一樣的,在《公司法》里都是“經(jīng)理”;之所以不同看不同公司的偏好。 總經(jīng)理是由董事會選聘/委任,并向董事會負(fù)責(zé);其職權(quán)范圍在公司法里都有,主要三方面: 經(jīng)營事務(wù):全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營事務(wù); 建章立制:制定具體的公司經(jīng)營規(guī)章; 人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副總級別以上管理人員)的任免權(quán)。
相似問題
-
13*******76 2022-03-16
-
13*******05 2022-03-16
-
18*******30 2022-03-16
-
13*******96 2022-03-15
-
13*******04 2022-03-15
都安相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
12個回答 1333人關(guān)注
-
24個回答 287人關(guān)注
-
3
在當(dāng)今科技發(fā)展的背景下,在都安物聯(lián)網(wǎng)工程就業(yè)前景怎么樣
3個回答 293人關(guān)注 -
43個回答 286人關(guān)注
-
5
我在都安讀地質(zhì)專業(yè),想知道地質(zhì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景及方向有哪些?
3個回答 290人關(guān)注
-
都安最新招聘信息
-
服裝導(dǎo)購銷售 4000-6000元
河池-都安縣 1人
-
項目負(fù)責(zé)人 12000-15000元
河池-都安縣 1人
-
售后工程師 30000-60000元
河池-都安縣 1人
-
文員 3000-4000元
河池-都安縣 1人
-
家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-7000元
河池-都安縣 1人
-
銷售珠寶顧問 3000-6000元
河池-都安縣 1人
-
生產(chǎn)儲備干部 3000-8000元
河池-都安縣 1人
-
服務(wù)員 3000-6000元
河池-都安縣 1人
-
銷售經(jīng)理 3000-5000元
河池-都安縣 1人
-
機修工 3000-8000元
河池-都安縣 1人
-
平面設(shè)計 2000-5000元
河池-都安縣 1人
-
服務(wù)員 3000-4000元
河池-都安縣 1人
-
服務(wù)員 2000-3000元
河池-都安縣 1人
-
縫紉工 2000-3000元
河池-都安縣 1人
-
酒店前廳經(jīng)理 5000-6000元
河池-都安縣 1人
-
機修工 2000元
河池-都安縣 1人
-
酒店前臺 2000-5000元
河池-都安縣 1人
-
酒店前臺接待員 2000-3000元
河池-都安縣 1人
-
拍攝剪輯短視頻 3000-4000元
河池-都安縣 1人
-
服裝銷售 3000-8000元
河池-都安縣 1人