都安職場問答

  • 剛進都安的一家公司,沒幾天就被領導批評,怎么辦?

    13*******60
    2022-03-28
    3個回答
    33人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2022-03-28
    領導喜歡靠譜的人,怎么做到呢?事前有策劃,事中能監(jiān)督,事后有反饋。領導說你做錯了就詢問原因趕緊去改,并且時刻告訴他你的進度,讓他覺得,你是很重視這件事情的,有認真工作的態(tài)度。工作做完了,要做好總結和復盤。自己是否達到了領導的目標?領導是否滿意這次改正后的工作?下次再做這樣的工作應該怎樣完成?這些經(jīng)驗都要記下來,以后還能用到爭取做得更好!
  • 18*******57 2022-03-28
    想在職場生存的人都不存在有玻璃心。不論是在工作中還是生活中,一定要做到內(nèi)心強大。被批評的時候,首先就要承認自己在工作中的不足,并且積極找到如何解決它的方法。同時你要積極和領導溝通,而不是給自己是領導被迫去改正錯誤的感覺,讓領導知道自己是一個愿意正面處理態(tài)度的人。當你覺得這是領導的錯誤時,可以去找老員工商討詢問意見,再婉言和領導提出來,但是這如果是領導的最終決定,那就立即執(zhí)行,這就是職場的規(guī)定,服從上級。
  • 15*******82 2022-03-28
    【尊敬領導,遵從教誨】

    領導批評你的時候就要認真聽著,虛心接受,因為你是新人,經(jīng)驗肯定沒有前輩老道,工作肯定有不完善的地方。領導說什么就認真去改正,至少讓領導覺得,你是樂意接受建議而去改正的。有時覺得領導是不是對自己有意見才批評自己,打消這種想法,相信領導是對事不對人。

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