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都安海外銷(xiāo)售主管招聘

桂聘提供2024年12月都安海外銷(xiāo)售主管最新招聘,平均工資約為5401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-16
韋女士
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)東盟無(wú)人機(jī)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作
1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:深入研究海外目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行適合海外目標(biāo)市場(chǎng)的具體銷(xiāo)售策略,制定海外市場(chǎng)的產(chǎn)品定位、定價(jià)策略和推廣方案,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)在海外市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力;
2、負(fù)責(zé)海外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單處理、合同簽訂、發(fā)貨跟蹤、貨款回收等環(huán)節(jié),確保銷(xiāo)售流程的順暢和高效,及時(shí)處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題。
3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理:利用多種渠道開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),對(duì)潛在海外客戶(hù)進(jìn)行篩選、評(píng)估和跟進(jìn),促進(jìn)長(zhǎng)期合作和重復(fù)購(gòu)買(mǎi),并建立客戶(hù)檔案;
4、負(fù)麥國(guó)際來(lái)賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作,對(duì)海外市場(chǎng)信息的收集,客戶(hù)的跟蹤及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、和海外客戶(hù)建立和保持良好的溝通與合作關(guān)系,樹(shù)立、維護(hù)公司形象。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2、熟悉應(yīng)急消防、林業(yè)、海洋水利等行業(yè);
3、至少 3—5 年的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)行業(yè)或信息化電子類(lèi)及應(yīng)急救援產(chǎn)品等市場(chǎng)資源;
4、具備銷(xiāo)售技巧,熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,熟悉客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)和工具,善于建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系;
5、擁有出色的溝通能力,決策能力,創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
6、工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),高效的執(zhí)行能力;
7、具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
福利待遇
在本公司的發(fā)展藍(lán)圖中,人才是最為關(guān)鍵的基石
公司致力于為員工打造廣闊無(wú)垠的發(fā)展天空
為員工提供豐富多樣的晉升機(jī)會(huì)和富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目
為員工量身定制的成長(zhǎng)階梯,給予他們足夠的空間去翱翔
人才采取高年薪責(zé)任制,各種節(jié)假日福利等
工作地點(diǎn)主要在南寧
約 1 個(gè)崗位
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河池銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專(zhuān)
    2%
河池銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
河池銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。

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