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都安人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 10條 都安 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計
劃、工作總結(jié)以及各類公文。
5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做
好會議的記錄、整理、存檔工作。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知,傳遞各部
門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計劃和工作措施,并組織實(shí)
施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2024-11-19
潘柳楊
任職要求:
1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗(yàn);
2)技術(shù)熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo);
3)溝通能力強(qiáng),有耐心;
4)有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)美業(yè)市場信息,掌握、分析、了解、反饋市場動態(tài);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的發(fā)展規(guī)劃,年度工作計劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績和預(yù)期目標(biāo);
3、建立完善的銷售管理系統(tǒng),合理分配任務(wù)和資源,確保區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)和需求,提供必要的支持和幫助;
5、與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系,把握客戶心理,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、年齡:30-40歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡,有大健康及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能高效有效地分配任務(wù)和談判合作;
4、具有較強(qiáng)的市場分析和決策能力,能引領(lǐng)市場趨勢,做出科學(xué)的決策;
5、具備較強(qiáng)的市場敏感度~戰(zhàn)略規(guī)劃與策略,制定能力及較強(qiáng)的品牌管理及成本意識。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):保健/養(yǎng)生·美容·醫(yī)療健康
2024-11-19
龍經(jīng)理
(一)性別:男女不限 (二)年齡:30-45歲 (三)招聘數(shù)量:1名 (四)薪資:4000-6000元/月 (五)招聘區(qū)域:不限 (六)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用、全套賬核算、財務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容等 (七)崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉費(fèi)用歸集、銷售核算、成本核算。 3. 熟練使用各種財務(wù)辦公軟件。

前臺客服

3000-6000元
河池-都安縣 1人
2024-11-19
盧英俊
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀
2024-11-19
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助主管對產(chǎn)線生產(chǎn)任務(wù)分配及生產(chǎn)質(zhì)量管理,產(chǎn)品收發(fā)記錄和物料管控,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù) 要求:22~35周歲,熟悉掌握辦公軟件
人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,...
會計資格證 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地點(diǎn):都安 外地員工包食宿
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務(wù)處理及 時,會計科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會計核算信息真實(shí)完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完 備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背 書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入(編制)記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳 簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時編制單位會計報表。 5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度 等會計資料,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定 移交檔案室。 6、完成計財處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.持會計證。 3.積極向...
2024-11-11
盧靜
能夠做好文員基本工作,信息記錄以及一些個相關(guān)的雜活,不會特別累。我創(chuàng)企業(yè)福利待遇較好,要求沒有那么高。我為寬松,歡迎來嘗試
約 10 個崗位

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河池都安縣 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
  • 26.5%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    2.9%
河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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