新媒體運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé) 1、關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)新聞稿并發(fā)布于公司公眾號(hào)以及官網(wǎng)； 2、通過(guò)合理運(yùn)作提升企業(yè)公眾號(hào)影響力和關(guān)注度； 3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)平臺(tái)的運(yùn)維； 4、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀志，維護(hù)合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)寫(xiě)公司備類(lèi)視頻文案以及廣告軟文； 6、積極配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好品牌宣傳工作。 崗位能力要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作○ffce常用力公軟件； 3、有良好的采編能力，能夠熟練撰寫(xiě)新聞稿件以及各種公文； 4、有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，積極肯干； 5、有獨(dú)立運(yùn)維公眾號(hào)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。（專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可專(zhuān)科） 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)站推廣，新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類(lèi)網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 4、樹(shù)立公司品牌，對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施，維持公司的公眾形象，。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu)，維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體（微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站）的管理，公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系，熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧，使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本; 10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件，協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核，不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自媒體（抖音、快手、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)等）內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫(xiě)、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì)，通過(guò)各類(lèi)宣傳渠道進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳，提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析，制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫(xiě)作、視頻剪輯能力（會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分），能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)； 4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

a.熱情開(kāi)朗、吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通表達(dá)能力。 b.具備獨(dú)立開(kāi)展回收業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售及相關(guān)業(yè)務(wù)如何引流的培訓(xùn)能力。 b.熟悉抖音、小紅書(shū)、閑魚(yú)、快手等玩法，發(fā)布手機(jī)回收相關(guān)視頻，進(jìn)行獲客。

職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶訂單，定期進(jìn)行售后服務(wù); 3、后期維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系，以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售; 4、開(kāi)單周期短，客戶復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八 我們是電商行業(yè)的，自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè)，做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的，比如護(hù)膚，彩妝，服裝，美容健康食品等，有自己獨(dú)立的商城，也在天貓，淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求，積極樂(lè)觀; 2、會(huì)熟練使用電腦，不熟也行，有師傅教你; 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力，活潑就好; 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心，性格開(kāi)朗，年齡18-25歲之間; 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì); (1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期，平均工資2000-4000; (3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000; (6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格，開(kāi)啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅，開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放，絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上，樓下有停車(chē)位，電車(chē)小車(chē)都可以放心停留，有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。 (2)公司提供一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí); (3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游，迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食，我們提倡健康快樂(lè)工作，看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)，能者居上不受限，公開(kāi)透明，一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。 公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等 工作時(shí)間:上午9:00-12:30，14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間，每周日固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!！

1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺(tái)CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 2、策劃抖音/快手等各平臺(tái)推廣項(xiàng)目及后臺(tái)的管理，制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意和審核，確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性，提高用戶互動(dòng)和活躍度 4、統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù)，總結(jié)投放 問(wèn)題，評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行，提高項(xiàng)目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律，了解用戶需求和產(chǎn)品 特點(diǎn)，提高推廣效果和用戶滿意度。 6、積極打造爆款，靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 崗位要求： 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品，策略運(yùn)營(yíng)，用戶增長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解，能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表處理能力，能 形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問(wèn)題;并且能夠賦能反饋 到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 4、有較強(qiáng)的邏輯思維和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，具備高效的執(zhí)行力。 5、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專(zhuān)人帶 崗位福利： 周末雙休 正常節(jié)假日 早10點(diǎn)上班 中午休息一個(gè)半小時(shí) 晚上六點(diǎn)下班

醫(yī)療技術(shù)推廣，初視頻|門(mén)宣傳，

新媒體專(zhuān)員 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)推廣、日常溝通與維護(hù)， 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)； 3.完成上級(jí)指定的其他工作。

1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)推廣、日常溝通與維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)； 3.基礎(chǔ)電腦操作，熟悉辦公軟件運(yùn)用； 4.具有一定的抗壓能力； 5.完成上級(jí)指定的其他工作。

崗位職責(zé) 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)（抖音、小紅書(shū)，視頻號(hào)及快手）獲取客戶資源，通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，新客戶開(kāi)發(fā)，促成訂單，無(wú)需外出，室內(nèi)辦公即可； 3.為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效，并在線溝通解答客戶咨詢(xún)，引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)； 4.日常做好客戶的維護(hù) 5.進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù) 6.經(jīng)常更新朋友圈，提升客戶活躍度 7.在辦公室里上班，文字與客戶溝通 （成功入職后都有師傅手教）