防城港安全培訓(xùn)招聘
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防城港 安全培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-6000元2024-11-20孫躍飛1.性格活潑開朗,人品正直,語言表達能力強,善于與人溝通。
2.團隊合作精神強,能吃苦耐勞。
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,較好的承壓能力。
4.年齡(18-30歲),有無經(jīng)驗均可,有駕照者優(yōu)先。
5.公司有提供免費住宿+銷售培訓(xùn)。
6.薪資:底薪2000+500全勤獎(無責任)+頭炮獎+銷冠獎+各種獎項+提成(18%-20%)+豐厚獎金+生日福利+國內(nèi)外旅游。 -
大客戶代表
4000-5000元2024-11-20羅建誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護,培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責:
1.工作務(wù)實,人品端正,責任心非常強,具有風(fēng)險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個月時間)均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個月以內(nèi))均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2024-11-20朱新榮崗位職責: 1:完成總經(jīng)理日常交待的任務(wù) 2:做好樓面所有人員考勤 3:培訓(xùn)員工的各種技能技巧 4:監(jiān)督每天的餐前準備 餐中服務(wù) 餐后收尾 保證服務(wù)質(zhì)量 5:做好每天的開市 收尾等工作安排 -
全職經(jīng)紀人
10000-15000元2024-11-20王海剛4、專業(yè)正規(guī)的二手房團隊全程指導(dǎo)工作,給予經(jīng)紀人全方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成長速度更快 5、無責底薪1800+70%的提成分潤,經(jīng)紀人在天貓好房平臺輕松月入過萬。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20徐英波1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備客房服務(wù)技能,培訓(xùn)能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
后廚廚師切配打荷
3000-4000元2024-11-2012:00 調(diào)休4天,周一二三四可調(diào)休 崗位經(jīng)驗: 1、可接受無經(jīng)驗,但需勤快好學(xué) 2、穩(wěn)定,可長期做下去 3、后廚配合前廳,能積極配合 崗位福利: 1、工作餐 2、可住宿 3、帶薪培訓(xùn) -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20姜依男管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標準; 5. 負責店面的財務(wù)管理,包括成本控制、利潤分析等; 6. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20王經(jīng)理制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標; 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn) -
面包/烘焙師
3000-5000元2024-11-20李國俊崗位職責: 1、按所定食譜精心加工、制作面包食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律; 4、認真鉆研業(yè)務(wù),不斷提高面點制作的技術(shù)水平; 5、教授及培訓(xùn)新員工 -
商家運營專員
3000-5000元2024-11-20李國俊負責組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核 3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運經(jīng)理達成營運目標 5. 負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等 6. -
餐飲學(xué)徒
2000-3000元2024-11-20李國俊4.無從業(yè)經(jīng)驗者提供崗前培訓(xùn)。 -
后廚切配打荷海鮮火鍋
3000-4000元2024-11-2012:00 調(diào)休4天,周一二三四可調(diào)休 崗位經(jīng)驗: 1、可接受無經(jīng)驗,但需勤快好學(xué) 2、穩(wěn)定,可長期做下去 3、后廚配合前廳,能積極配合 崗位福利: 1、工作餐 2、可住宿 3、帶薪培訓(xùn) -
服裝店長
2000-4000元2024-11-20張智平1 日常體育服裝及用品售賣 2 普通印制球服與材料制作 3 日常衛(wèi)生打掃 公司除了體育類貨品售賣,還涉及體育賽事組織,足球培訓(xùn),教練員帶隊訓(xùn)練業(yè)務(wù)等眾多體育類業(yè)務(wù)。 -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-20.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃 -
客房主管
3000-4000元2024-11-20、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常 工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理; 掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作:落實每月的培訓(xùn)計劃 -
面點師
10000-15000元2024-11-20謝新德4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項活動。 6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事 件,與顧客建立良好的關(guān)系。 -
餐飲運營總監(jiān)
8000-13000元2024-11-20謝新德制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo) -
餐飲項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-20謝新德4、完成對下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項活動。 6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事 件,與顧客建立良好的關(guān)系。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-20李鑫任職要求: 1.學(xué)歷及培訓(xùn)要求:初中以上學(xué)歷,經(jīng)過入店培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2. 工作經(jīng)驗:經(jīng)過1-3個月試用期,且透過考評合格。 3. -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-20張洪峰使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
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