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防城港安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月防城港安全培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)148條防城區(qū)79條,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員
4000-5000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
法律咨詢顧問(雙休+五險(xiǎn))
5000-10000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,
喜歡挑戰(zhàn)性的工作
5.熟悉電腦基本辦公軟件福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)(月平均工資4000-10000元)
3.良好的福利待遇:雙休+五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游
4.廣闊的晉升平臺--公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制
明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔,能者得之。
5.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午14:
00~17:30周未雙休 -
商務(wù)專員+雙休
3000-5000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過法律基礎(chǔ)知識考核;
2.一對一和客戶溝通拆析客戶需求對應(yīng)到方案;
3.合同簽訂,檔案管理;
4.售后維護(hù),提升客戶滿意度。
要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力。
3.薪資:無責(zé)底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
4.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金,上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會;
3.【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團(tuán)建活動,節(jié)假日等福利。 -
銷售專員
4000-8000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30 -
法律顧問
4000-8000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
電銷專員
4000-8000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
電話客服
4000-8000元2025-02-13駱遠(yuǎn)海; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機(jī)會; 【豐富培訓(xùn) …… 】無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手,提供豐富的新員 工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),專人帶教,定期分享: 【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-17:30 -
編程教師
6000-8000元2025-02-13趙輝梅崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負(fù)責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。 -
銷售
3000-6000元2025-02-13趙輝梅①充分了解松鼠AI智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)及產(chǎn)品(有培訓(xùn)) ②熱情招待到店客戶,了解客戶需求,推銷和售賣產(chǎn)品 ③維護(hù)與整理產(chǎn)品、設(shè)備,保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔 ④了解產(chǎn)品與市場,了解同類競品,發(fā)現(xiàn)和開拓新客戶 ⑤維護(hù)老客戶關(guān)系 -
督學(xué)老師
3000-7000元2025-02-13趙輝梅5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。 -
美工運(yùn)營
4000-6000元2025-02-13林宇對運(yùn)營感興趣,公司對接資源,培訓(xùn)一體教導(dǎo),運(yùn)營店鋪。 -
宣傳招募主管
10000-15000元2025-02-13袁鋒工作內(nèi)容: 1、招募站外愛心獻(xiàn)漿宣傳員 2、組建站外愛心獻(xiàn)漿宣傳團(tuán)隊(duì) 3、定期對站外宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動 5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個(gè)打開各地區(qū)宣傳局面 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-02-13李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃 -
制造經(jīng)理(工作地點(diǎn):東南亞)
15000-22000元2025-02-13楊維堅(jiān)為各生產(chǎn)單位提供明確的工作目標(biāo)和人力保障; 3、負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)線(SMT,波峰焊,測試和包裝)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、升級等工作,確保設(shè)備高效、正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)線,波峰焊生產(chǎn)線設(shè)備相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)以及 …… SMT,波峰焊生產(chǎn)工藝的培訓(xùn); 5、根據(jù)生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)生產(chǎn)整個(gè)過程所有主輔材料、制工具、工裝設(shè)備、辦公勞保用品領(lǐng)用審核,滿足生產(chǎn)需求; 6、部門管理中所有流程(涉及人機(jī)料法環(huán))的制定以及激勵(lì)措施、制度的優(yōu)化
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