防城港賓客服務(wù)經(jīng)理招聘
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防城港 賓客服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-201.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房;
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記;
9.負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位招聘1-2人 -
酒店前臺(tái)主管
4000-6000元2024-11-20張振華崗位職責(zé):
1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;
2、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況;
3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;
5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;
6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
約 2 個(gè)崗位
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防城港 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.7%2K
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30.4%3K
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13%4K
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21.7%5K
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6.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。