防城港財(cái)務(wù)內(nèi)控專員招聘 logo

防城港財(cái)務(wù)內(nèi)控專員招聘

桂聘提供2025年3月防城港財(cái)務(wù)內(nèi)控專員最新招聘，港口區(qū)1條，平均工資約為3927元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)內(nèi)控專員全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-27
工作職責(zé)：
1、編制費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；
2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；
3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核；
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料，印章管理；
7、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)，針對(duì)不同客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
8、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化，必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
9、建立商家、客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立顧客管理檔案；
10、開展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、業(yè)務(wù)、配送等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
工作要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或其他經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，具有初級(jí)以上的會(huì)計(jì)資格證書;
2、善于溝通、能獨(dú)立思考和解決問題，具備邏輯性的表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、具有自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立開展工作并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、 能勝任高壓力工作環(huán)境；
約 1 個(gè)崗位
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 7.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，大專占1.1%，本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    1.1%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占1.1%。
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