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防城港傳菜員服務員招聘

共找到 115條 防城港 傳菜員服務員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
甘博文
點餐服務
勤快手腳麻利服從安排

服務員

2000-3000元
2024-11-20
朱新榮
1:個人形象好 有責任心
2:服從管理人員安排 做好餐前準備 餐中服務 餐后首位
3:做好自己所負責的日常衛(wèi)生
4:遵守公司各種規(guī)章制度
2024-11-20
衛(wèi)奕江
1、對酒店客房打掃衛(wèi)生,檢查客人消費物品;
2、早班8-16點,中班14-22點,月休四天;
3、年齡50歲以下,有工作餐,月工資2600+提成

服務員

3000-4000元
2024-11-20
佘磊
收拾餐桌,前廳衛(wèi)生,擺臺,上菜,接待顧客
2024-11-20
工作內容: 1、負責每日開店、閉店、檢票、巡廳工作; 2、負責前臺售賣及外拓售賣工作; 3、負責前臺備餐及清潔工作; 4、用心服務顧客,保證顧客的觀影質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有相關工作經驗的優(yōu)先考慮; 3、能適應早晚倒班。 福利:五險一金、餐補、月休8天、法定節(jié)假日三倍工資、提成、帶薪年假、年度免費體檢、免費觀影、親友觀影券等。

服務員

3000-4000元
2024-11-20
陸思屹
按照領班安排認真做好點單、傳菜,桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用
2024-11-20
赫俊龍
負責接待客人,點單,大廳衛(wèi)生 要求整體著裝干凈整潔,能吃苦耐勞,有責任心,有上進心

服務員

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-11-20
江紅鳳
工作內容簡單 可兼職全職 工作時間自由 刻苦耐勞 有意者聯(lián)系
2024-11-20
鄧禮成
人力資源部經理
1、負責日常餐廳點餐、清潔、食材準備等日常工作,有過餐飲經驗優(yōu)先。 2、執(zhí)行力強,具備良好的服務意識,服從管理和安排。 3、積極主動,具備良好的溝通表達能力,良好的團隊合作精神。 4、處事靈活,善于發(fā)現(xiàn)問題并溝通解決,面對突發(fā)問題和投訴等能及時、有效處理。
2024-11-20
陳展彪
崗位職責: 1、負責酒店客房衛(wèi)生的清理; 2、負責查退房; 3、給客人送所需物品。 任職資格: 1,身體健康,年齡18-50歲; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2024-11-20
施德華
要求:儀容儀表整潔大方,有氣質,個子高一些。 具體工作內容:負責接待顧客,介紹產品,引導顧客購買,負責指定區(qū)域衛(wèi)生清潔。 工資到手:2600(包含社保補貼,餐補,全勤獎)入職第二個月開始有提成,入職滿三個月轉正可視能力升職加薪。
2024-11-20
肖洪軍
按公司標準及計劃清潔客房衛(wèi)生, 根據計劃要求做計劃衛(wèi)生
2024-11-20
韋盛元
1,接待客人 2,衛(wèi)生保潔 3,巡查服務
2024-11-20
馬悅
1.接待服務 2.迎賓 3.傳菜

服務員

2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人
2024-11-20
麥耀武
服務飯店。服務意識好,性格開朗。
2024-11-20
劉武膠
打算房間衛(wèi)生,要求衛(wèi)生一定要做的干凈,一定要做的干凈,一定要做的干凈。馬馬虎虎的別來。
2024-11-20
傅琪
1、負責日常店鋪點餐、清潔、食材準備等日常工作,有過餐飲經驗 2、執(zhí)行力強,具備良好的服務意識,服務店長管理和安排 3、積極主動,具備良好的溝通表達,良好的團隊合作精神
2024-11-20
肖彤鳳
1,前臺點餐,出餐,打包 2,漢堡包制 3,半成品炸制 4,日常衛(wèi)生清潔
2024-11-20
工作范圍:打掃客房衛(wèi)生,客人退房需查房,工資標準2200-2400,工作時間早班8:00-16:00,中班16:00-24:00
2024-11-20
盧承珍
打掃客房衛(wèi)生 要求:50歲以下 月薪2100底薪+100全勤(月300間房量底)+做房提成5元一間 月到手綜合工資3500-4500 包吃包住,年終獎金,過節(jié)福利。
約 115 個崗位
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防城港 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 52.8%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 1.6%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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