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防城港帶店督導(dǎo)招聘

共找到 5條 防城港 帶店督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)餐飲商家的團(tuán)購(gòu)活動(dòng)
2024-11-20
盧誠(chéng)
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;年齡18-35歲,身體健康。
2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2500-4500元,集體提成,上班時(shí)間:早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00(中間休息40分鐘),具體時(shí)間根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間靈活變動(dòng)。
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
職位招聘1人
2024-11-20
周曉金
區(qū)經(jīng)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門(mén)店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
4.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)應(yīng)急處理改善,并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況;
5.執(zhí)行落地公司對(duì)門(mén)店制定相關(guān)優(yōu)化政策。
6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門(mén)店(5-15家左右),需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。
7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上
1.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率; …… 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門(mén)使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離房客名單,最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房 …… ; 5.檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問(wèn)訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作
2024-11-20
劉建華
月休4天 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) 職位招聘1-10人
約 5 個(gè)崗位
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