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防城港帶貨直播主播招聘

共找到 6條 防城港 帶貨直播主播 招聘 職位。好工作,上桂聘

帶貨主播

4000-9000元
2024-11-20
徐冠華
崗位職責(zé):抖音電商平臺(tái)直播帶貨(專注于越南旅游線路帶貨)
任職要求:有電商直播帶貨經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:月綜合收入5000+起(底薪+提成)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)要求1年帶貨經(jīng)驗(yàn)以上,有運(yùn)營型思維主播優(yōu)先
性別:不限
2024-11-20
周博宇
直播帶貨中控是直播團(tuán)隊(duì)中非常關(guān)鍵的角色,承擔(dān)著多種重要職責(zé)。
其主要工作包括但不限于以下方面:
1. 直播前的準(zhǔn)備:協(xié)助主播和運(yùn)營人員確定直播商品的選品、排列順序和賣點(diǎn)梳理。調(diào)試和檢查直播設(shè)備,確保畫面、聲音等技術(shù)方面正常運(yùn)作。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:在直播過程中,實(shí)時(shí)關(guān)注直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如在線人數(shù)、流量來源、商品點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率等,為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)。
3. 庫存管理:監(jiān)控商品庫存,及時(shí)與供應(yīng)鏈溝通,確保商品能夠及時(shí)補(bǔ)貨或下架,避免出現(xiàn)超賣或缺貨的情況。
4. 粉絲互動(dòng)管理:留意直播間觀眾的留言和提問,及時(shí)回復(fù)或引導(dǎo)主播回應(yīng),增強(qiáng)與觀眾的互動(dòng),提升用戶參與度和留存率。
5. 直播節(jié)奏把控:根據(jù)預(yù)先制定的直播流程和腳本,協(xié)助主播控制直播節(jié)奏,提醒主播進(jìn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的展示和講解,確保直播內(nèi)容的完整性和流暢性。
6. 突發(fā)情況處理:遇到技術(shù)故障、網(wǎng)絡(luò)問題、違規(guī)警告等突發(fā)狀況時(shí),能夠迅速采取應(yīng)對(duì)措施,保障直播的正常進(jìn)行。
總之,直播帶貨中控需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和應(yīng)變能力,以保障直播活動(dòng)的順利開展和銷售目標(biāo)的達(dá)成。

主播

3000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 餐飲 電子 旅行社
2024-11-20
羅偉生
要求:形象氣質(zhì)佳,能說會(huì)道,有主播和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品帶貨,能夠帶動(dòng)直播間氣氛,熟悉產(chǎn)品
2024-11-20
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
直播介紹旅游線路 準(zhǔn)備腳本 有主播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
農(nóng)明雙
1、汽車機(jī)油套餐直播 2、正經(jīng)主播,工作時(shí)間早九晚五 3、女主播,底薪加提成,收入可觀
2024-11-12
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等工作,通過直播形式向粉絲介紹產(chǎn)品信息,回答粉絲問題,引導(dǎo)完成商品購買。 …… 2、直播期間,和粉絲互動(dòng),調(diào)動(dòng)粉絲情緒,活躍直播間; 3、在直播平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品詳細(xì)講解,吸引粉絲關(guān)注并完成銷售目標(biāo)。 4、策劃直播內(nèi)容,撰寫直播腳本,提升視頻及直播業(yè)務(wù)營收。 …… 6、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 任職要求: 1、了解汽車相關(guān)知識(shí),從事過直播相關(guān)行業(yè),有直播經(jīng)驗(yàn),播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、熟悉主播相關(guān)工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)主持直播間的氣氛,即興發(fā)揮。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),活潑外向,有話題,能夠和觀眾,粉絲積極互動(dòng),調(diào)動(dòng)全場的氣氛。
約 6 個(gè)崗位
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防城港 主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 16.2%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 23%
    4K
  • 27%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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