防城港港口區(qū)檔案管理招聘
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防城港 港口區(qū) 檔案管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資料檔案管理專員
3000-4000元2024-11-20史浩成簡(jiǎn)單會(huì)電腦,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司資料檔案的收集、整理、歸檔、保管和管理工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司資料檔案管理制度和流程,確保資料檔案管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
3. 負(fù)責(zé)資料檔案的檢索、借閱、歸還和銷毀工作,確保資料檔案的安全性和保密性;
4. 負(fù)責(zé)資料檔案的數(shù)字化處理和備份工作,確保資料檔案的可靠性和完整性;
5. 負(fù)責(zé)資料檔案的統(tǒng)計(jì)和分析工作,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,檔案學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù);
4. 熟練掌握辦公軟件和資料檔案管理軟件,具備數(shù)字化處理和備份經(jīng)驗(yàn);
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)工作壓力和變化。 -
(急聘)心理咨詢師
6000-10000元2024-11-12何主管崗位職責(zé):
1. 提供心理咨詢服務(wù):
- 個(gè)別咨詢:針對(duì)個(gè)體在成長(zhǎng)、生活、工作、社交、情感等方面遇到的心理問(wèn)題,運(yùn)用心理學(xué)方法提供心理服務(wù),包括一般心理問(wèn)題、嚴(yán)重心理問(wèn)題、部分神經(jīng)癥性心理問(wèn)題以及精神病性問(wèn)題的咨詢。
- 團(tuán)體咨詢:通過(guò)團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促進(jìn)個(gè)體在交往中認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,并調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式。
2. 提供心理測(cè)評(píng)服務(wù):
- 性格測(cè)評(píng):對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個(gè)性心理特征進(jìn)行測(cè)量評(píng)價(jià)及呈現(xiàn),如MBTI性格類型測(cè)試、DISC性格測(cè)試等。
3. 心理健康教育與宣傳:
- 宣傳心理健康知識(shí),提高公眾對(duì)心理健康的認(rèn)識(shí)和重視程度。
- 協(xié)助學(xué)校、企事業(yè)單位等開(kāi)展心理健康教育活動(dòng),提升員工和學(xué)生的心理健康水平。
4. 危機(jī)干預(yù)與預(yù)防:
- 在心理咨詢過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害其自身和危及社會(huì)安全的情況,有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
- 負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),預(yù)防校園突發(fā)心理危機(jī)事件的發(fā)生。
5. 咨詢記錄與檔案管理:
- 建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案,并做好保密工作。
- 對(duì)咨詢過(guò)程進(jìn)行記錄,以便于后續(xù)的跟蹤和評(píng)估。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景:
- 教育學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮。
- 心理學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
- 擁有豐富的學(xué)生授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 資質(zhì)證書(shū):
- 持有國(guó)家心理咨詢師、醫(yī)療室、催眠師、ACI國(guó)際注冊(cè)心理咨詢師等資質(zhì)證書(shū)。
4. 個(gè)人能力與素質(zhì):
- 具備良好的觀察力、理解力、學(xué)習(xí)能力、思維判斷能力、表達(dá)能力和人際溝通能力。
- 具備較強(qiáng)的自我控制能力、自我心理平 -
黨務(wù)干事
5000-7000元2024-11-12陳主管一、工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。
具體工作職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理;
3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類會(huì)議,起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文字材料,落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選、黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)組織等日常黨務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫(xiě)、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號(hào)編輯等宣傳工作;
6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開(kāi)展各類黨性實(shí)踐活動(dòng)的組織與推進(jìn)工作;
7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。
二、任職條件:
1.中共黨員,具有一年及以上黨齡,具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗(yàn)。
2.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟練操作辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。
約 3 個(gè)崗位
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