防城港大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘
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防城港 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品運營主管
5000-7000元2024-11-20張金璽崗位職責:
1.負責對擬合作方產(chǎn)品的資質調研,包括產(chǎn)品相關檢測報告、專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關資質、企品等;
2.產(chǎn)品市場調研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調研報告;(聯(lián)合品牌、專利部)
3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內外部數(shù)據(jù)結合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù);
4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作;
5.產(chǎn)品學術支持的專家篩選,KOL篩選;
6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設計產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市;
7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級,賣點升級、價格調整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對接相關部門進行升級
任職資格:
1.本科及以上學歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感;
3.學習能力強、分析能力強,工作踏實認真有激情。 -
藥品銷售代表
4000-6000元2024-11-20張金璽崗位職責:
1.負責對擬合作方產(chǎn)品的資質調研,包括產(chǎn)品相關檢測報告、專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關資質、企品等;
2.產(chǎn)品市場調研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調研報告;(聯(lián)合品牌、專利部)
3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內外部數(shù)據(jù)結合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù);
4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作;
5.產(chǎn)品學術支持的專家篩選,KOL篩選;
6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設計產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市;
7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級、功能升級,賣點升級、價格調整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對接相關部門進行升級
任職資格:
1.本科及以上學歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品3年以上相關工作經(jīng)驗;
2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感;
3.學習能力強、分析能力強,工作踏實認真有激情。
約 2 個崗位
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防城港 銷售專員招聘工資
¥
4704
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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30.1%3K
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15.9%4K
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19.1%5K
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7.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。