
防城港大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年3月防城港大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
3000-8000元2025-03-07菜鳥(niǎo)公共服務(wù)站城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
1、角色定位
負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
3、職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng);有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力。
成長(zhǎng)方向:1、高級(jí)城市運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 2、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等;
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副主任工程師
20000-24000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé)
配合項(xiàng)目建設(shè)工作,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案制定、審核,協(xié)同其他專(zhuān)業(yè)保障方案實(shí)施;參與初步設(shè)計(jì)、施工圖各子項(xiàng)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)車(chē)間目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;負(fù)責(zé)車(chē)間人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及車(chē)間員工工作目標(biāo)的設(shè)定,車(chē)間員工培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)組織編制本車(chē)間的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制車(chē)間成本并保證達(dá)成;依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;負(fù)責(zé)與其他車(chē)間的溝通協(xié)調(diào)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。參與制定施工機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;參與制定施工機(jī)械設(shè)備管理制度;參與施工總平面布置及機(jī)械設(shè)備的采購(gòu)或租賃;參與審查特種設(shè)備安裝、拆卸單位資質(zhì)和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)施工方案;參與特種設(shè)備安裝、拆卸的安全管理和監(jiān)督檢查;參與施工機(jī)械設(shè)備的檢查驗(yàn)收和安全技術(shù)交底,負(fù)責(zé)特種設(shè)備使用備案、登記;參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的教育培訓(xùn)和資格證書(shū)查驗(yàn),建立機(jī)械特種作業(yè)人員檔案;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工機(jī)械設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,冶金工程、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng),有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3.從事氧化鋁廠(chǎng)原料/蒸發(fā)/焙燒/沉降/分解/溶出/赤泥工序負(fù)責(zé)人崗位工作5年以上;
4.熟悉車(chē)間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力、有責(zé)任心,能承受高度工作壓力。
6.熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。 -
主任工程師
20000-30000元2025-03-06丁經(jīng)理經(jīng)理基本要求
學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè):
工作職責(zé)
配合項(xiàng)目建設(shè)工作,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案制定、審核,協(xié)同其他專(zhuān)業(yè)保障方案實(shí)施;參與初步設(shè)計(jì)、施工圖各子項(xiàng)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)車(chē)間目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;負(fù)責(zé)車(chē)間人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及車(chē)間員工工作目標(biāo)的設(shè)定,車(chē)間員工培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)組織編制本車(chē)間的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制車(chē)間成本并保證達(dá)成;依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;負(fù)責(zé)與其他車(chē)間的溝通協(xié)調(diào)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,冶金工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有中級(jí)及以上職稱(chēng),有職業(yè)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先;
3.從事氧化鋁廠(chǎng)原料/蒸發(fā)/焙燒/沉降/分解/溶出/赤泥工序負(fù)責(zé)人崗位工作5年以上;
4.熟悉車(chē)間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;
5.具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力、有責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
6.熟練掌握CAD、office等相關(guān)軟件使用。
約 3 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理規(guī)控算法數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家大數(shù)據(jù)專(zhuān)家大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員電商數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)挖掘
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