防城港房地產銷售主管招聘
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防城港 房地產銷售主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產銷售經理
10000-15000元2024-11-20施崇貴帶領團隊完成公司下達的團隊銷售目標、行政目標。 -
房地產銷售經理
4000-5000元2024-11-20黃女士工作內容:
1、根據部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負責執(zhí)行并根據執(zhí)行情況進行策略調整,確保項目銷售目標達成;
2、執(zhí)行項目營銷方案,對項目關鍵節(jié)點進行把控,帶領項目團隊實現銷售目標,確保客戶滿意度;
3、完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系;
4、負責項目銷售管理,為公司業(yè)務的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給;
5、在公司指示管理要求下,負責部門的專業(yè)能力提升。
崗位要求:
1、做過5年以上房地產的銷售管理,有樓盤操盤經驗;
2、懂團隊銷售管理,房地產相關知識和技能扎實,熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程:
3、具有人際交往溝通協調能力、工作的計劃與執(zhí)行能力及管理能力. -
房地產銷售經理
8000-10000元2024-11-20夏新科(一)工作內容和崗位職責
1. 確定銷售目標和計劃:制定銷售目標,制定銷售計劃,追蹤實施進度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募和培訓銷售團隊:招募和選拔銷售人員,制定培訓計劃,提供專業(yè)指導和技能培訓。
3. 管理銷售業(yè)績:監(jiān)督銷售流程和業(yè)績,跟進銷售進展,解決銷售過程中的問題和困難。
4. 協助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢和服務,協助完成交易過程,保障客戶利益。
5. 績效評估和激勵:根據銷售業(yè)績和工作表現,制定獎懲激勵措施,激勵銷售團隊積極工作。
6. 報告和溝通:定期向公司領導匯報銷售情況和市場反饋,協調各部門合作,保持良好的內外部溝通和協作。
(二)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學歷;有3-5年同行業(yè)工作經歷及能力強者可適當放寬條件;
2.具有較強的溝通和管理團隊能力,具有親和力;
3.有責任心,能承受較大的工作壓力。 -
房地產銷售經理
7000-12000元2024-11-12李殿林1.負責客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3.陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;4.負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系 -
房地產銷售經理
5000-10000元2024-11-12確保所轄項目的良性運作;制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;對所轄營銷隊伍適時培訓;與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;帶領銷售人員完成銷售任務。
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防城港 銷售經理招聘工資
¥
5737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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15.3%3K
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21.2%4K
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25.4%5K
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11.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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14.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
防城港銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。