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防城港工藝經(jīng)理招聘

共找到 1條 防城港 工藝經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
董女士
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:為了水泥磨系統(tǒng)的高產(chǎn)運(yùn)行,在公司、部門規(guī)章制度指引下,協(xié)助部門主管經(jīng)理對(duì)三臺(tái)水泥磨進(jìn)行日常生產(chǎn)組織、處理工藝故障,使水泥磨系統(tǒng)工藝故障停機(jī)減少,磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率提升,產(chǎn)能得到充分發(fā)揮,有效完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃。
2、技術(shù)管理:為保證水泥磨生產(chǎn)高效進(jìn)行,主持進(jìn)行工藝技術(shù)革新,提出和制定各種技改措施,加強(qiáng)管理,不斷挖掘生產(chǎn)潛力。建立健全水泥磨工藝臺(tái)帳,每月進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)和工藝技術(shù)分析,使磨機(jī)工藝制度健全,技術(shù)指導(dǎo)先進(jìn)。調(diào)整研磨體的級(jí)配,對(duì)球耗、鍛耗進(jìn)行控制,根據(jù)公司、部門工藝技術(shù)管理規(guī)定,對(duì)耐磨材料進(jìn)行規(guī)劃管理,達(dá)到降低消耗目的。
3、能源管理:為了所在水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),優(yōu)化水泥磨系統(tǒng)操作參數(shù),提高磨機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量,使單位水泥電耗達(dá)到公司要求。
4、操作員管理:為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員,有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)與勞動(dòng)競(jìng)賽,檢修時(shí)抽調(diào)下現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí);制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對(duì)操作員進(jìn)行考核,指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。
要求:能接受水泥生產(chǎn)環(huán)境,能吃苦。
約 1 個(gè)崗位

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防城港 工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 61.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.5%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    53.8%
防城港工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.5%,中專占7.7%,大專占53.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.5%
  • 3-5年
    46.2%
  • 5-10年
    15.4%
防城港工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.5%,3-5年占46.2%,5-10年占15.4%。

行業(yè)招聘

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