防城港管理部主管招聘
共找到
2條
防城港 管理部主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-201.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
3.負責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
5.檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記;
9.負責(zé)對部屬員工的考核工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位招聘1-2人 -
民宿主管
4000-5000元2024-11-20陸媚民宿管家主管(1名)
職位描述
1.全面負責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.掌握客房預(yù)訂情況,OTA 上線、下線、更換內(nèi)容,負責(zé)接待工作的落實。
3.能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
4.建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2.有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。
3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5.掌握民宿管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴。
薪資:4000-5000+社保+單休+提成
上班時間:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 能接受上晚班/輪班
年齡要求:28-35
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4242
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
6.1%2K
-
27.3%3K
-
39.4%4K
-
15.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
3%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.9%
-
大專3%
-
本科3%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占3%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.9%
-
1-3年3%
-
3-5年3%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占3%,3-5年占3%。