防城港活動(dòng)招聘 logo

防城港活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年3月防城港活動(dòng)最新招聘,港口區(qū)125條防城區(qū)75條,平均工資約為4947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
重金懸賞!——高薪銷(xiāo)售崗位就差你明天來(lái)簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休;
2、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;
勿忘夢(mèng)想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請(qǐng)加入我們,成為新的快法務(wù)Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造!
重金懸賞!——高薪銷(xiāo)售崗位就差你明天來(lái)簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休;
2、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
勿忘夢(mèng)想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請(qǐng)加入我們,成為新的快法務(wù)Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造!
重金懸賞!——高薪銷(xiāo)售崗位就差你明天來(lái)簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休;
2、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
勿忘夢(mèng)想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請(qǐng)加入我們,成為新的快法務(wù)Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造!
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。
2025-03-11
駱遠(yuǎn)海
【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。
2025-03-11
林昌勉
1.工作內(nèi)容:通過(guò)公司不同形式義診活動(dòng),尋找 鋪墊 邀約 成交 維護(hù) 次開(kāi)發(fā) 等。 2.有銷(xiāo)售一年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)執(zhí)行力,打算在防城長(zhǎng)期發(fā)展,有極強(qiáng)賺錢(qián)欲望的有為年輕。 …… 門(mén)檻不高 不必?fù)?dān)心沒(méi)接觸或?qū)W不會(huì)等問(wèn)題,培訓(xùn)幾天可以跟團(tuán)出巡活動(dòng), 零經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆生亦可。

人力資源

4000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:51
2025-03-11
負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新,如員工基本資料、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬調(diào)整等等; 4、負(fù)責(zé)核算員工工資、績(jī)效及社保繳納; 5、與員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展溝通,協(xié)助員工的職業(yè)發(fā)展與發(fā)展規(guī)劃; 6、組織員工活動(dòng)及員工關(guān)懷
負(fù)責(zé)防城港瑞盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng) 2. 與主機(jī)廠對(duì)接業(yè)務(wù),并進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展、完結(jié)。 3. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提升品牌形象 任職要求: 1.
2025-03-11
住房補(bǔ)貼,綜合薪資8K-20K 2、月休6-8天,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)
2025-03-11
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)!
2025-03-11
陳鵬
廣告安裝及活動(dòng)布置施工,可學(xué)徒,考慮長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先,可考慮長(zhǎng)期兼職
2025-03-10
黃女士
HR
工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 瀏覽:11
2025-03-10
李曉青
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作。 …… 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。
負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線上活動(dòng),實(shí)施并評(píng)估效果;4、建立公眾號(hào)粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。
約 220 個(gè)崗位

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防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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