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防城港it技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年3月防城港it技術(shù)員最新招聘,港口區(qū)25條防城區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

維修技術(shù)員

6000-9000元
防城港-港口區(qū) 3人 瀏覽:35
2025-03-09
\"1,機(jī)電相關(guān)專業(yè)的職專、大專以上學(xué)歷;
2,懂機(jī)械和電氣方面的專業(yè)知識;
3,能看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙;
4,有低壓電工證和焊工證優(yōu)先。\"
2025-03-07
陳為漢
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)樣機(jī)改制
任職要求
1.熟練使用烙鐵和風(fēng)槍
2.會基礎(chǔ)辦公軟件
2025-03-07
趙鑫
1、負(fù)責(zé)弱電智能化項(xiàng)目工程的施工作業(yè),如穿線布管、安裝設(shè)備、調(diào)試系統(tǒng),涉及綜合布線、監(jiān)控、門禁、對講、停車場、防盜報(bào)警、會議室系統(tǒng)等弱電子
系統(tǒng);
2、熟悉各種安防產(chǎn)品安裝維護(hù);
2、嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范及公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),確保工單任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成;
3、遵守公司制度,合規(guī)作業(yè),做好安全明文施工;
4、不斷提升專業(yè)技能和作業(yè)效率
任職要求:
1,學(xué)歷不限,有天網(wǎng)、電子警察等系統(tǒng)的安裝、運(yùn)
維的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能適應(yīng)項(xiàng)目工地環(huán)境,肯干活,能吃苦,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
3、有電工證優(yōu)先考慮。
4、服從工作安排。
2025-03-07
楊玉珍
熟練使用繪圖、三維建模和分析軟件,運(yùn)用PDMS軟件進(jìn)行配管建模,熟練運(yùn)用如Auto CAD. SW6,PVdesktop等軟件;熟悉并掌握壓力容器設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范(例如GB、NB等),將圖紙細(xì)化,修改等。
2025-03-07
莫增安
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行監(jiān)控設(shè)備的配置和優(yōu)化。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和動(dòng)手能力。 2、能夠獨(dú)立解決技術(shù)問題,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、對監(jiān)控系統(tǒng)安裝和維護(hù)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-07
李主任
按方量
2025-03-07
姜翠云
1.技術(shù)員:1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.技術(shù)學(xué)徒:無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,誠實(shí)守信,努力上進(jìn),刻苦耐勞,有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從安排。
2025-03-06
陸女士
崗位要求: 1、年齡45歲以下,具有中專及以上學(xué)歷,化工機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有在化工企業(yè)工作擔(dān)任過設(shè)備員崗位的可優(yōu)先考慮; 2、具有一定化工機(jī)械安裝與檢修知識和技能; 3、負(fù)責(zé)工廠的固定資產(chǎn)登記,報(bào)廢等管理工作; 4、負(fù)責(zé)建立和修訂設(shè)備臺賬及設(shè)備檔案的入檔工作; 5、熟悉機(jī)械零部件測繪,并能用電腦繪制CAD機(jī)械零件圖; 6、配合營銷部門對工程車輛外協(xié)檢修的質(zhì)量監(jiān)督; 7、能吃苦耐勞,語言溝通能力強(qiáng),協(xié)助車間備件申購手續(xù)辦理,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 公司同樣熱烈歡迎專業(yè)對口的應(yīng)往屆畢業(yè)生加入團(tuán)隊(duì)! 薪酬待遇: 1、試用期1-2個(gè)月,試用期工資為當(dāng)月平均工資80%,轉(zhuǎn)正后綜合薪資500...

分析技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
依據(jù)《化驗(yàn)室檢測項(xiàng)目重現(xiàn)性管理規(guī)定》對人員和設(shè)備檢測能力進(jìn)行評價(jià)和管理,依據(jù)《箔片異常檢測流程》和《槽液異常檢測流程》處理化驗(yàn)工無法解決的異常情況,負(fù)責(zé)檢測方法改進(jìn)的實(shí)驗(yàn),并依據(jù)《新增檢測儀器或檢測方法變更流程》變更檢測方法,依據(jù)《箔片/槽液交接班檢查表》解決員工反饋的異常問題,并將處理意見和結(jié)果寫在表上,對箔片、槽液班長和化驗(yàn)工進(jìn)行內(nèi)部抽檢

工藝技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 14人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
對生產(chǎn)工藝監(jiān)督監(jiān)控,保證生產(chǎn)有條不紊進(jìn)行,研究新工藝,對工藝方案的設(shè)計(jì)、評估,并上報(bào)審核。對工藝生產(chǎn)中水、電、汽(氣)等動(dòng)力平衡利用,滿足生產(chǎn)需要并將所有能源分類、分級高效使用。

機(jī)械技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 8人 陶瓷 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
協(xié)助主任做好本車間設(shè)備管理,備品備件消耗的管理工作, 指導(dǎo)維修工段制定設(shè)備更新、改造、檢修、維修計(jì)劃,以及人員培訓(xùn)工作,保證車間設(shè)備正常運(yùn)行。

電氣技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 8人 陶瓷 冶金 材料 投遞:2人 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
根據(jù)公司設(shè)備管理制度,協(xié)助主任做好本車間電氣設(shè)備管理,備品備件的消耗的管理, 制定設(shè)備更新、改造、檢修、維修計(jì)劃,以及人員培訓(xùn)工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

質(zhì)量技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 2人 陶瓷 冶金 材料 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
有效運(yùn)行公司質(zhì)量管理體系、工藝管理,質(zhì)量項(xiàng)目管理

儀表技術(shù)員 校招

7000-13000元
防城港-港口區(qū) 8人 陶瓷 冶金 材料 投遞:3人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
丁經(jīng)理
經(jīng)理
確定工程項(xiàng)目中的儀器儀表方案,并按照相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì);指導(dǎo)并進(jìn)行儀器儀表的現(xiàn)場安裝;對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);參與儀器儀表事故的調(diào)查,實(shí)施整改防范措施;協(xié)助進(jìn)行儀器儀表成套合同的執(zhí)行及商務(wù)談判等。
2025-03-06
潘工
人事
組織更新和完善分檢車間各項(xiàng)生產(chǎn)標(biāo)識、安全標(biāo)識、廢物信息告知相關(guān)標(biāo)識,規(guī)劃分檢車間廢物暫存區(qū)域,劃分責(zé)任區(qū)域; 3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè),組織統(tǒng)籌危險(xiǎn)廢物接收、分檢分流及暫存工作; 4、配合車間主管及技術(shù)員監(jiān)督分檢車間安全應(yīng)急設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況 …… ,承擔(dān)分檢車間在本班組工作時(shí)間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任; 5、配合車間主管及技術(shù)員落實(shí)分檢車間員工的崗位技能及安全應(yīng)急培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要; 6、制定車間運(yùn)行記錄填寫情況,定期梳理歸檔相關(guān)運(yùn)行報(bào)表 …… ,為焚燒廢物、物化廢物、暫存廢物以及礦物油的數(shù)據(jù)庫建立提供支持; 7、落實(shí)分檢車間設(shè)備設(shè)施檢修保養(yǎng)計(jì)劃,保障預(yù)處理設(shè)施檢修保養(yǎng)工作順利開展; 8、協(xié)助分檢車間主管及技術(shù)員工作,完成其交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
約 32 個(gè)崗位

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